Descriptif du poste:\n\nLe poste est rattaché à la Direction du Système d'Information du Groupement Hospitalier de Territoire GHT HOPE 28 composé des établissements de Chartres, Châteaudun, Nogent Le Rotrou, La Loupe, Bonneval et Dreux.\nMission : \nParticipe au projet informatique Dossier Patient Informatisé (DPI) dans toutes ses dimensions : conception, réalisation, qualification, accompagnement au changement, production des livrables:\n- Rédige des documents fonctionnels contribuant au cahier des charges et/ou à l'élaboration du Cahier des Clauses Techniques Particulières CCTP\n- Participe à l'élaboration et la mise en oeuvre du plan de tests technique et les scénarios de reprise de données\n- Identifie les impacts organisationnels et fonctionnels liés au projet\nDéveloppe et structure le DPI du GHT\n- Assure la promotion en interne de son établissement du DPI de GHT\n- Est force de proposition sur les possibilités de développement et d'amélioration de la prise en charge avec le nouveau DPI\n- Transmet les besoins d'évolution au groupe projet pour remonter au fournisseur\n- Travaille en étroite collaboration avec les autres référents du GHT\n- Participe à la structuration et à l'harmonisation de la structure du DPI\n- Participe aux formations/ateliers/réunions organisés par le GHT sur le projet\nCoordonne les acteurs locaux autour du projet :\n- Accompagne les professionnels sur le terrain dans la conception et la mise en oeuvre du DPI\n- Assure la formation des équipes\nProduit les indicateurs et les éléments d'avancement :\n- Maintient le reporting sur l'avancée du projet SI\nOrganisation du travail : \nLe poste est rattaché à la Direction du Système d'Information du GHT HOPE 28 composé des établissements de Chartres, Châteaudun, Nogent Le Rotrou, La Loupe, Bonneval et Dreux.\nPoste à 100%\n25 jours de congés et 14 jours de RTT (base temps plein sur une année complète)\n\nProfil recherché:\n\nCompétences & qualités \n- Capacités d'écoute, de communication et d'animation,\n- Autonomie, esprit d'initiative\n- Disponibilité et capacité d'adaptation,\n- Rigueur et capacité d'organisation,\n- Esprit d'analyse et de synthèse,\n- Qualité rédactionnelle,\n- Aisance relationnelle, sens du travail en équipe et en réseau\nDiplômes et titre requis réglementaires / expérience/ formations requises et/ou appréciées \nDiplôme de cadre de santé\n2 ans minimum d'expérience en service de soins sur des missions d'encadrement