Descriptif du poste: Raison d'être du poste : Garantir la performance, la sécurité et la fiabilité des engins moteurs (RFN et ITE) en supervisant la maintenance préventive et curative. Le Responsable Atelier coordonne les opérations techniques, anime son équipe et veille au respect des référentiels de maintenance, des délais et des coûts.   Missions principales :   Production * Organiser et superviser les opérations de maintenance curatives et préventives dans le respect des référentiels techniques * Assister les techniciens dans le diagnostic des pannes et la validation des engins avant leur remise en service * Garantir la conformité des interventions et la sécurité des équipements * Être force de proposition pour l'amélioration continue : documents, outils, organisation, retour d'expérience * Rechercher des solutions rapides et économiques pour la remise en service des engins   Gestion * Planifier les opérations de maintenance des locomotives en lien avec les exploitants et la gestion de parc * Organiser les interventions de l'atelier : outillage, pièces détachées, stocks * Suivre les coûts, délais et prestations externes * Préparer des devis de réparation et de remise en état * Piloter les bons de travaux et la GMAO * Animer les causeries sécurité et garantir la conformité aux règles RH et sécurité Profil recherché: Profil recherché : * Formation Bac +2 en gestion de production, maintenance ou logistique industrielle * Première expérience réussie en gestion d'atelier et management d'équipe technique * Compétences en organisation, analyse et prise d'initiative * Bonne connaissance des moyens de transport et intérêt marqué pour la technique ferroviaire * Maîtrise des outils informatiques et de la GMAO * Leadership, agilité et capacité à réagir efficacement en situation dégradée   Conditions du poste :   * Type de contrat : CDI * Localisation : proche d' Aix-en-Provence (13) * Durée hebdomadaire : 35h * Statut : Cadre du secteur privé * Rémunération : selon profil et expérience (abordée dès le premier contact téléphonique) * Démarrage : dès que possible * Entreprise handi-accueillante    Avantages :   * Environnement industriel dynamique * Culture sécurité et amélioration continue * Opportunités d'évolution au sein d'un groupe en croissance * Participation active à la transition écologique via le développement du transport ferroviaire