Descriptif du poste:\n\n \n\nMissions principales\n \n \nSoutien administratif et coordination du volet formation\nEn appui à la cheffe de projet formation, vous contribuez à la bonne exécution administrative du projet, en lien avec les services centraux de l'UGA et de Grenoble INP. Vous êtes garant de la fiabilité des données remontées par le projet et participez au suivi des appels à projets.\n \nVous assurez l'organisation des instances du projet (Assemblée des partenaires, Bureau Formation, Comité Stratégique, réunions ANR) : planification, préparation des supports, réservation des salles, accueil des participants, rédaction des comptes rendus et communication.\nVous prenez en charge le reporting des projets en sollicitant les partenaires, composantes de formation et personnels recrutés sur projet pour recueillir leurs rapports d'activité et les données relatives aux personnes formées. Vous compilez et analysez ces informations afin de produire des données chiffrées et de rédiger les rapports d'activité qualitatifs destinés à l'Agence nationale de la recherche (ANR).\nVous assurez le suivi de la justification des apports numéraires, en lien avec les annexes financières du projet. Vous compilez les taux horaires et les temps consacrés au projet, coordonnez les ajustements avec les services centraux et recueillez les attestations de temps auprès des titulaires concernés.\nVous assurez le suivi budgétaire et avez connaissance des dépenses engagées. Vous effectuez les demandes d'engagement des ordres de mission et bons de commande, ainsi que les réservations auprès des fournisseurs et traiteurs. Vous êtes également responsable du suivi des comptes Floralis dédiés aux dépenses.\nVous pouvez être amené à rédiger des conventions avec les partenaires et à contribuer à la mise en place administrative de certaines actions de formation continue, en lien avec les services compétents de Grenoble INP et de l'UGA.\nAppel à bourses\nVous assurez le lancement, le suivi administratif et l'évaluation de l'appel à bourses : gestion de la plateforme de candidature, respect du calendrier, organisation du jury, sélection des bénéficiaires et communication avec les étudiants. Vous maîtrisez la procédure de mise en place des bourses, assurez le lien avec les formations éligibles et la DGD Formation pour le paiement des bénéficiaires. Vous apportez également votre soutien aux cheffes de projet MIAI Cluster de l'UCA et de l'USMB et contribuez à l'amélioration continue du dispositif.\nAutres missions et vie du projet\nVous pouvez participer à d'autres appels à projets ou dispositifs, notamment l'appel à stages pour les étudiants de M2. Vous contribuez aux actions en faveur de la féminisation des filières scientifiques, en lien avec la commission égalité de l'UGA et l'Ensimag, notamment pour l'organisation des journées « Filles, Maths et Info ».\nEnfin, vous participez aux temps forts et événements de MIAI Cluster et apportez, lorsque nécessaire, votre soutien logistique et organisationnel aux autres cheffes de projet.\n\nProfil recherché:\n\nCompétences attendues :\n? Gestion administrative\n? Gestion de projet\n? Très bonne maitrise d'Excel et des outils bureautiques\n? Connaissance de l'environnement universitaire\n? Règles de la commande publique\n? Règles des projets ANR\n? Connaissance du système éducatif\n? Grande capacité de synthèse et d'analyse\n? Maîtrise de Canva et notion en communication\n? Notion de comptabilité et aisance avec les chiffres\n? Mise à jour de site internet (une formation dédiée sera mise en place, des notions peuvent être un plus)\n? Excellente maîtrise du rédactionnel et de l'orthographe\n? Bonne connaissance de l'anglais\n\n \nSavoir être :\n? Être autonome dans l'organisation du travail\n? Savoir anticiper, faire preuve d'initiatives\n? Capacité de conceptualisation et de projection\n? Adaptabilité et polyvalence\n? Savoir communiquer avec des interlocuteurs variés\n? Sens du travail en équipe\n \n \nPour la prise en compte de la candidature : l'envoi d'un CV et d'une lettre de motivation est obligatoire. \n \n \nModalités de recrutement proposées\n* \nPrise de fonction souhaitée à compter du : 00/00/2026\n* \nDate limite de dépôt de candidature : 00/00/2026\n* \nPoste ouvert uniquement aux contractuel.les (CDD) / Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels\n* \nDurée du contrat proposé : 12 mois (contrat de projet)\n* \nCatégorie A - corps Assistant.e Ingénieur.e (ASI)\n* \nConditions d'éligibilité : être titulaire d'un Bac+2 à minima\nConditions de rémunération\n* \nPour les contractuels* : fourchette salariale fournie à titre indicatif, de 2357.02euro (1er échelon) à 2852.94euro (7ème échelon), brut mensuel, prime incluse.\n*La rémunération est fixée selon le reclassement de l'expérience significative pour le poste, sur les grilles de la fonction publique.\nAffectation / Localisation du poste :\n Campus Saint Martin d'hérès\nSpécificités du poste\n- La personne ser