Descriptif du poste:\nRattaché(e) au Responsable des soins et en collaboration avec l'équipe médicale et paramédicale, vos missions seront les suivantes :\n-\tAccueillir, informer et accompagner les patients tout au long de leur prise en charge en salle d'examen\n-\tPréparer le patient, la salle d'endoscopie et le matériel nécessaire aux examens,\n-\tAssister le médecin lors des actes d'endoscopie digestive, bronchique.\n-\tGarantir la traçabilité des soins et le respect des protocoles d'hygiène, de désinfection et de qualité, Acheminement des pièces anatomopathologiques.\n-\tParticiper au bon fonctionnement du service et à l'amélioration continue des pratiques.\n\nLe service comprend :\n-\t2 salles d'endoscopie sous AG ou sous AL\n-\t1 salle de retraitement des endoscopes équipée de deux armoires ESET et de 4 cuves de lavages. \n\nLes spécialités intervenant sur le secteur sont :\n-\tL'endoscopie digestive\n-\tL'endoscopie urologique \n-\tL'endoscopie bronchique\n-\tLes ETO\n\nProfil recherché:\nVous êtes infirmier-ère diplômé-e, expérimenté-e en endoscopie, rigoureux-se et attentif-ve à la sécurité des soins\n\n-\tVous détenez le Diplôme d'État d'Infirmier et justifiez d'une année d'expérience minimum\n-\tVous maîtrisez la préparation des patients et l'assistance aux actes endoscopiques\n-\tVous appliquez scrupuleusement les protocoles d'hygiène, d'asepsie et de traçabilité\n-\tVous faites preuve de réactivité, de précision et d'aptitudes relationnelles au sein de l'établissement.\n\nL'Hôpital Privé Claude Galien vous offre un cadre et un environnement de travail agréable, nous vous offrons :\n- Un encadrement proche, disponible et à l'écoute\n- Un environnement de travail dynamique et pluridisciplinaire\n- Un salaire établit selon la grille de salaire HPCG (rémunération en fonction de l'ancienneté du diplôme)\n- Une prime de fin d'année avec montant évolutif en fonction de l'ancienneté\n- Une prime de participation et d'intéressement\n- Une prise en charge de la mutuelle par l'employeur à hauteur de 50%\n- Une prise en charge des frais de transport à hauteur de 50%\n- Un parking salarié gratuit et sécurisé\n- Une politique de mobilité interne (entre les différents services) et externe (avec les établissements du groupe)\n- Une politique de Qualité de Vie au Travail dynamique\n- Un parcours d'intégration : période de doublon avec l'infirmier référent, parcours d'intégration, modules de formation\n- Un accompagnement personnalisé dans votre évolution de carrière (entretiens, formations.)\n- La présence d'un CSE (Chèques cadeaux à noël, etc.)\n- Un self sur place\n\nPlanning : du lundi au vendredi en 35h.\nPas de gardes ni d'astreintes et de weekend.\n\nCe poste est aussi ouvert aux personnes en situation de handicap.