Contrôleur de gestion F/H - Contrôle de gestion, audit (H/F) 02 - Fresnoy-le-Grand
Offre n° 6750803
Contrôleur de gestion F/H - Contrôle de gestion, audit (H/F)
02 - Fresnoy-le-Grand - Localiser avec Mappy
Publié le 18 décembre 2025
Descriptif du poste: Présent(e) à chaque étape de la vie d'une affaire, de l'avant-vente aux dernières réserves, vous garantissez la précision, la fiabilité et la transparence des données financières. 1. Élaborer et fiabiliser les outils de gestion * Construire et améliorer les outils garantissant la fiabilité des prix de revient et des marges. * Développer et faire évoluer le reporting destiné à la direction. * Définir et suivre les indicateurs clés de votre périmètre. * Produire les tableaux de bord (hebdo, mensuels, trimestriels). * Réaliser des analyses Adhoc pour éclairer les décisions. * Structurer et optimiser les flux d'information financière. * Garantir la fiabilité des procédures internes et la valorisation des stocks. 2. Piloter et animer le processus budgétaire * Être le garant de la méthodologie budgétaire auprès des opérationnels. * Avec le RAF, consolider, analyser et synthétiser les données provenant des équipes terrain. * Produire le document budgétaire annuel, véritable guide de pilotage de l'activité. * Suivre les KPI, analyser les écarts, challenger le budget. * Proposer des reforecasts lorsque nécessaire. 3. Superviser les clôtures et fiabiliser les résultats * Organiser et piloter les inventaires. * Réconcilier comptabilité, ERP et reporting. * Assurer l'intégration d'éléments extracomptables. * Accompagner les chefs de projet dans la facturation. 4. Améliorer en continu la performance de l'entreprise * Anticiper les dérives, proposer et suivre les plans d'actions. * Identifier les leviers d'optimisation et accompagner les équipes opérationnelles. 5. Diffuser la culture lean au cœur des équipes * Former, accompagner, développer la culture performance. * Animer la transparence via tableaux de bord visuels et rituels de pilotage. * Encourager l'amélioration continue. 6. Participer à la mise en place et l'administration de l'ERP * Contribuer à la fiabilité et à l'évolution du système d'information. 7. Contribuer à des projets transverses structurants pour l'entreprise Parce que la fonction est en création et que notre organisation se développe, vous serez pleinement associé(e) à des projets internes tels que : * l'amélioration et la formalisation des procédures ERP, * le déploiement du suivi des temps dans l'ERP opérationnel, * la participation à l'optimisation de nos outils, processus et méthodes internes. Un rôle idéal si vous aimez bâtir, structurer et laisser une empreinte durable. Profil recherché: Profil recherché * Bac +3/4/5 en gestion/finance/contrôle. * Minimum 2 ans d'expérience (alternance comprise). * Aisance relationnelle, sens du terrain et goût du travail collaboratif. * Maîtrise avancée d'Excel et des outils de gestion. * Capacité à décider, proposer, structurer et embarquer. * Appétence pour la gestion de projets et l'amélioration continue.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- 38 - 45 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Fabrication de charpentes et d'autres menuiseries
Employeur
TECHNOLOGIES & HABITATS
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