Descriptif du poste: Rattaché.e à la Direction Régionale de Bourgogne Franche-Comté, vous pilotez l'action associative sur le territoire: le management des équipes, la coordination de projets, le développement des ressources, l'animation des partenariats et représentation institutionnelle : - Garantir, dans le respect des orientations nationales, le développement et l'animation des projets associatifs, des ressources et des implantations locales sur votre territoire. - Coordonner la mise en œuvre de projets transverses, - Développer des partenariats avec les instances publiques et acteurs privés de l'ESS sur votre territoire. Dans cette perspective, vous collaborez activement aux projets stratégiques régionaux pilotés par la Direction Régionale, en lien avec le Responsable de l'Engagement Associatif et Politique. -Faciliter la démocratie associative, vous jouez un rôle dans la production des orientations politiques de l'association au niveau local. Vous accompagnez les élus dans la mise en œuvre du projet associatif et la promotion du plaidoyer APF France handicap, au niveau Territorial. -Garantir la mise en œuvre des politiques budgétaire et RH et maîtrisez la gestion administrative de votre périmètre. -Piloter les projets territoriaux :vous faites preuve de compétences avérées en pilotage et gestion de projets. Dynamique, vous fédérez et coordonnez vos équipes ainsi que le réseau étendu d'adhérents bénévoles autour de projets variés et innovants, conformément aux orientations travaillées avec les élus APF France handicap. Votre bonne connaissance du territoire Bourgogne Franche-Comté, notamment de son environnement associatif et politique, vous aide à déployer les projets auprès de vos interlocuteurs afin de développer les ressources nécessaires pour faire vivre le Mouvement associatif. VOS PRINCIPALES QUALITÉS - Leadership - Sens de l'unité et de l'engagement associatif - Management participatif et transversal - Gestion et pilotage de projet - Forte capacité d'adaptation - Dynamisme Déplacements à prévoir sur l'ensemble du Territoire (départements 70 et 90), ponctuellement en Région Bourgogne Franche-Comté (Dijon). Expérience exigée de 7 ans et bac + 4 en développement territorial exigé. Profil recherché: Nous recherchons un profil correspond au critères suivants Les diplômes suivants sont requis : Bac + 4 développement territorial. Une expérience est exigée pendant une durée de 7 ans minimum. Les débutants ne sont pas acceptés.