Descriptif du poste:\n\nVos responsabilités :\n\n\n\nDéveloppement commercial sur le marché des CMI\n\n\n\nRelayer la politique de développement auprès du réseau spécialisé CMI et promouvoir l'ensemble de la gamme de produits ;\n\nAccompagner les conseillers dans le suivi des prospects et la fidélisation des clients.\n\n\n\nPlan d'actions commerciales\n\n\n\nParticiper à la construction et au déploiement des actions commerciales ;\n\nMettre en œuvre les solutions retenues, suivre les phases de réalisation et négocier le cas échéant avec les intervenants extérieurs.\n\n\n\nReporting et suivi d'activité\n\n\n\nSuivre les actions par conseiller en fonction de l'activité du marché et des objectifs individuels ;\n\nApporter un appui technique et participer à la concrétisation d'affaires auprès des CMI, à la demande des conseillers.\n\n\n\nFormation et animation des équipes\n\n\n\nDétecter les besoins en formation ;\n\nAssurer une veille concurrentielle active sur le marché des CMI.\n\n\n\nAccompagnement des partenariats\n\n\n\nParticiper aux événements régionaux organisés par les réseaux partenaires, aux côtés des conseillers ;\n\nVeiller à la visibilité de l'entreprise dans les supports de référence du marché ;\n\nIdentifier et proposer des dispositifs affinitaires sur le secteur et contribuer à leur déploiement.\n\n\n\nDes déplacements ponctuels sont à prévoir en région et en région parisienne.\n\nProfil recherché:\n\nProfil recherché\n\n\n\nFormation Bac+5 en assurance ou commerciale, avec une expérience d'environ 6 ans sur une fonction similaire ;\n\nBonne connaissance de l'assurance construction, assortie de compétences en management commercial, relation client, pilotage et animation d'activité ;\n\nUne bonne connaissance des risques et garanties propres au contrat de construction de maison individuelle constitue un réel atout ;\n\nAisance relationnelle et rédactionnelle, capacité d'analyse et de synthèse, dynamisme.\n\n\n\nCe que le poste offre\n\n\n\nRémunération fixe attractive complétée d'un variable ;\n\nDispositif d'épargne salariale avantageux (participation avec minimum garanti et abondement) ;\n\nTélétravail 2 jours par semaine selon autonomie ;\n\nTitres-restaurants, avantages CSE ;\n\nCulture d'entreprise attentive à la parentalité et à l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle ;\n\nAccompagnement des collaborateurs et mobilité interne encouragée.