Responsable Sécurité &Conformité Aéro -Part145/AirOps...-dépt 26 F/H 26 - Chabeuil
Offre n° 6751338
Responsable Sécurité &Conformité Aéro -Part145/AirOps...-dépt 26 F/H
26 - Chabeuil - Localiser avec Mappy
Publié le 09 septembre 2026
Descriptif du poste:\n\nLE POSTE EN 3 SECONDES\nNous recherchons : son(sa) futur(e) Responsable Sécurité et Conformité Aéronautique pour piloter et renforcer son équipe RSC (2 collaborateurs aujourd'hui).\nUn poste stratégique, au cœur des enjeux de sécurité et de conformité réglementaire d'une flotte hélicoptère.\n\nVOS MISSIONS\n \n* Promouvoir et diffuser la culture sécurité auprès de l'ensemble du personnel\n* Manager une équipe de 2 adjoints RSC\nDévelopper et améliorer le Système de Gestion de la Conformité (SGC / SGS)\n* Identifier les dangers, analyser les risques, mener les études de sécurité\n* Réaliser les audits qualité et sécurité (internes et externes)\n* Suivre les actions correctives/préventives et analyser les indicateurs de performance\n* Assurer la veille réglementaire (AirOps, Aircrew, Part 145, Part M, SERA.)\n* Conduire les enquêtes d'accidents et d'incidents\n* Rédiger et mettre à jour les manuels et documents d'exploitation\n* Assister les équipes lors des contrôles et demandes des autorités\n \n\nProfil recherché:\n\nVOUS COCHEZ CES CASES ?\n \n* Diplôme d'ingénieur qualité aéronautique (ou domaine connexe : mécanique, électrique, électronique, avionique)\n* Minimum 5 ans d'expérience dans l'aéronautique, dont 2 ans minimum sur un poste de Responsable Sécurité et Conformité (RSC)\n* Profil validable par les autorités (DSAC, OSAC) pour exercer pleinement le poste\n* Connaissances approfondies en réglementation : Part 145, AirOps (CAT, SPO, NCO), Part-M / Aircrew\n\nVOTRE ÉTAT D'ESPRIT\nRigoureux(se), structuré(e) et collaboratif(ve), vous avez un sens aigu des responsabilités et de la sécurité.\nEsprit critique et capacité d'analyse développée.\nRéactif(ve), bienveillant(e), fort esprit d'équipe, à l'aise dans les environnements complexes et réglementés. Une vraie fibre managériale et le goût du travail en équipe.\n\nEN BONUS\nConnaissances en droit aérien, SERA, CAMO - appétence hélicoptères (H125, H130, Bell 206, MD 500) - anglais technique et réglementaire - excellente aisance rédactionnelle.\n\nUne rémunération très attractive\nCycle de formations qualifiantes selon profil\nIntégrer une équipe RSC resserrée avec de vraies responsabilités et de l'autonomie\n\nVous êtes plutôt du côté de Pau ?\nNotre client dispose également d'une implantation dans le Sud-Ouest (bassin paloise). Le poste pouvant s'adapter selon profil et organisation\n
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- 60 - 80 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Employeur
Cath-Alyse's
\nNotre client est un acteur reconnu du travail aérien par hélicoptère en France,\n\nen développement constant tant sur sa flotte que sur ses activités, au service d'une clientèle publique et privée exigeante.\n\n\nIci culture de l'excellence et de la sécurité !
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