Avocat Fiscalité Patrimoniale H/F 92 - COURBEVOIE
Offre n° 6751507
Avocat Fiscalité Patrimoniale H/F
92 - COURBEVOIE - Localiser avec Mappy
Publié le 15 mai 2025
POSTE : Avocat Fiscalité Patrimoniale H/F DESCRIPTION : Vos challenges En collaboration avec les associés du Cabinet, votre mission, en tant que Avocat Fiscalité Patrimoniale F/H consiste à : * Conseil aux dirigeants et investisseurs dans le cadre de la structuration de leur rémunération dans un contexte national et international (carried interest, actionnariat salarié) ; * Conseil fiscal en matière de transmission patrimoniale (donation, succession) d'actifs mobiliers et immobiliers dans un contexte national et international ; * Conseil aux personnes physiques résidentes et non résidentes dans la gestion de leur patrimoine immobilier via des véhicules d'investissement français et étrangers ; * Intervention en matière précontentieuse et contentieuse ; * Conseil aux dirigeants d'entreprises dans leurs problématiques fiscales courantes (plus-values de cession, transmission d'entreprises, réduction d'ISF). En complément de ces activités, vous PROFIL : * Vous êtes titulaire d'un diplôme de formation supérieure type DJCE / Master 2 et titulaire du CAPA avec une spécialité en fiscalité patrimoniale. * Vous souhaitez valoriser une expérience réussie d'au moins 2 ans acquise au sein d'un cabinet.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
Employeur
KPMG
A propos de KPMG : * Premier cabinet pluridisciplinaire en France * Employeur préféré du secteur audit & conseil (selon le classement Universum Business 2023) * 4 métiers d'excellence : Audit, Conseil, Expertise Services Conseil & Gestion Sociale, Droit & Fiscalité (KPMG Avocats) ainsi que leurs fonctions supports & transverses, pour répondre, entre autres, aux enjeux d'innovation et de transformation de ses clients - du CAC 40 aux TPE/PME * Des équipes à ta...
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