Descriptif du poste: Votre mission principale sera d'assurer la fidélisation des clients et de développer le portefeuille des collectivités en représentant l'entreprise et ses solutions : ⦁    Fidéliser et développer un portefeuille existant de clients d'environ 900k€ de CA (environ 250 clients)  ⦁    Prospecter activement de nouveaux comptes ⦁    Préparer les plans de visites afin de conseiller au mieux vos clients et les fidéliser ⦁    Elaborer les propositions commerciales et négociations contractuelles de manière autonome en adéquation avec la politique du groupe ⦁    Suivi des commandes ⦁    Assurer la veille concurrentielle et l'état du marché   Conditions :  ⦁    Salaire fixe mensuel : 2300 à 2500€ brut mensuel, ⦁    Prime d'objectif mensuelle (jusqu'à 710€ brut mensuel)  ⦁    Prime d'objectif maintenue les 3 premiers mois de votre embauche ⦁    Prime annuelle de dépassement pour les commerciaux les plus performants (jusqu'à +25% de la rémunération annuelle brute) Autres avantages : Véhicule de fonction 5 places + carte essence pour déplacement professionnel et personnel, Tickets Restaurants et Mutuelle (prise en charge à 70% par l'employeur). Profil recherché: De formation commerciale type BTS Action Commercial / Force de vente, vous justifierez OBLIGATOIREMENT de minimum 4 années réussies dans la commercialisation de services/produits auprès d'une clientèle BtoB, idéalement dans le secteur des collectivités ou dans l'hygiène professionnel.  Au-delà de compétences commerciales, très attaché aux valeurs humaines et au bien-être de ses salariés, votre personnalité et votre potentiel seront vos principaux atouts pour notre client. Les qualités requises : sens du service clients et de l'engagement, organisation, prospecteur, bon relationnel et appétence pour le challenge. Alors n'hésitez plus, postulez !  Nous serons ravis de vous rencontrer.