POSTE : Assistant de Direction H/F DESCRIPTION : Vous accompagnez le directeur de la Direction Infrastructure et Informatique (D2I) ainsi que les différents responsables dans la coordination et le bon fonctionnement de la direction ainsi que l'exécution des différentes missions transverses. À ce titre, vous êtes en charge de gérer l'ensemble des flux administratifs entrants et sortants de la direction, pour les traiter, les classer, les archiver et les mettre à disposition des managers. Vos missions seront les suivantes : Organisation de réunions : - Gestion de l'agenda du Directeur concernant le C2SCT en relation avec son secrétaire, et les diverses réunions D2I avec les responsables de pôles ; - Collecte des informations et mise en forme des présentations PowerPoint pour les Business Review mensuelles ; - Participation aux réflexions internes D2I (Comité de Direction élargi 4/an) ; - Préparation et participation aux réunions générales de la direction ; - Préparation et participation aux réunions d'expression des salariés du pôle Logistique et Infrastructures (PLI) avec rédaction des comptes rendus. Support administratif : - Pour le Directeur Général Adjoint, également Directeur de la D2I : - Gestion de l'agenda ; - Assistance diverse en fonction des sujets d'actualité ; - Pour le Pôle Logistique et Infrastructures (PLI) : - Soutien administratif au chef de pôle et ses responsables de département, notamment dans le cadre des travaux entrepris ou à venir sur les sites du laboratoire ; - Assurer l'interface avec les interlocuteurs extérieurs (architectes, tutelle et autres ministères) ; - Suivi des comptes et dépenses énergétiques en lien avec la maintenance Bâtiment et le service Achats ; - Poursuite du recensement des contrats annuels du pôle et tenue à jour en lien avec le service Achats ; à terme, saisie des commandes dans UBW ; - Poursuite de l'optimisation des ressources informatiques en lien avec les différents intervenants (archivage, mutualisation, partage des informations) ; - Suivi de certains achats et gestion des réceptions ; - Traitement des contraventions reçues dans le cadre des missions des collaborateurs et support au département Logistique pour les commandes/réceptions liées à l'entretien de la flotte automobile. - Gestion du contrat avec notre partenaire de covoiturage. - Pour le Bureau d'Etudes et Ingénierie (BEI) : - Organisation des Comités de Pilotage Bancs (collecte éléments pour ordre du jour) et rédaction des comptes rendus en lien avec le responsable BEI et le responsable sécurité ; - Emission des mémoires internes en relation avec le responsable BEI ; - Assistance pour divers travaux administratifs et bureautiques ; - Suivi du relevé des températures et du groupe de travail relatif au comptage. - Pour le service Communication : - Assistanat général du service et de la responsable ; - Suivi du budget : saisie des commandes, suivi, recherche et relations prestataires ; - Support pour les événements internes du LNE ; - Gestions divers communication : tout autre tâche administrative en lien avec les besoins du service. Gestion de la communication interne : - Soutien à la rédaction de messages vers les collaborateurs LNE (maintenance, logistique, BEI) ; - Etre moteur auprès des collaborateurs D2I pour la publication de news Intranet ; - Animer l'espace collaboratif D2I ; - Rediriger des informations vers les bons interlocuteurs ; - Suivi des documents qualité liés à la direction en lien avec les différents interlocuteurs. Le directeur la D2I, le responsable du BEI et les responsables du PLI et du pôle Systèmes d'Information (PSI) pourront vous confier en outre toutes autres tâches administratives en lien avec leurs activités ou le fonctionnement transverse. Rejoindre le LNE, c'est : - Rejoindre un groupe international de près de 1 000 collaborateurs. - Participer au développement d'un EPIC qui oeuvre au service de la société et des citoyens depuis 1901. - Rejoindre un acteur qui accompagne les collectivités et industriels afin de répondre aux enjeux sociétaux et environnementaux de demain - Rejoindre un organisme de recherche investi dans des projets européens et internationaux. - Rejoindre une entreprise qui place le respect et l'équité au coeur de ses politiques RH. - Rejoindre une entreprise qui s'investit dans une politique RSE et a mis en place un accord de forfait mobilité durable. - Rejoindre une entreprise vous proposant une intégration personnalisée et un cursus de formation régulier. - Bénéficier d'une rémunération sur 12 mois, ainsi que d'une prime annuelle d