En lien direct avec le Cadre coordinateur de soins, vous assurez la mise en œuvre opérationnelle des missions du CRT et coordonnez les actions pour améliorer l'accompagnement des personnes âgées vulnérables sur le territoire. VOS RESPONSABILITES CLES - Management d'équipe : intégration des nouveaux salariés, encadrement des étudiants, animation des réunions, suivi des indicateurs, dynamisation du collectif. - Coordination territoriale : organisation des réunions avec les acteurs locaux (DAC, CPTS, HAD, établissements de santé, libéraux.), suivi des actions et partenariats. - Développement du réseau : mobilisation des partenaires sociaux, associatifs et institutionnels pour renforcer le maillage territorial. - Accompagnement des usagers et aidants : évaluation des besoins, élaboration et suivi des plans d'accompagnement individualisés, mesure de la satisfaction. - Animation de projets : conception et mise en œuvre d'actions innovantes pour améliorer la qualité de vie des personnes âgées. - Diplôme dans le secteur sanitaire/social (infirmier, cadre de santé ou équivalent). - Expérience en coordination et/ou management d'équipe. - Excellentes compétences relationnelles et organisationnelles. - Connaissance du réseau médico-social et des enjeux du maintien à domicile. VOS AVANTAGES : - Salaire attractif : brut sans ancienneté : 3 024.99 € - Rémunération selon convention FEHAP + reprise d'ancienneté à 100%. - Avantages CSE : chèques vacances, culture, cadeaux. - Véhicule de service + mobile professionnel. - Poste à forte dimension humaine et stratégique au cœur d'un projet innovant.