Descriptif du poste:\nDirecteur d'établissement H/F - CDI \n \n En Bref : Directeur EHPAD - CDI - Hauts-de-Seine - 70/75Ke - Personnes séniores - CDI - Management\n \n Adsearch recherche pour un de ses clients, un EHPAD de plus de 100lits situé dans le 92, un directeur d'EHPAD pour un CDI. Poste à pourvoir dès que possible. \n \n Rattaché au directeur d'établissement vous aurez pour principales missions : \n \n - Vous orchestrez les talents d'une équipe pluridisciplinaire pour le bien être des résidents et des familles. \n \n - Vos missions sont aussi de promouvoir et valoriser localement la qualité de ce savoir prendre soin et être fier(e) du travail bien fait. C'est cette excellence que vous aurez à cœur de mettre en avant pour la commercialisation de votre établissement. \n \n - Vous intégrez un groupe qui vous fait confiance et au sein duquel vous serez encouragé à développer les projets qui vous tiennent à cœur. \n \n - Vous êtes autonome dans la gestion administrative et opérationnelle de l'établissement, mais pas seul, car vous intégrez un périmètre opérationnel à taille humaine et êtes accompagné par un directeur régional proche de vous. \n \n - Au quotidien, vous êtes soutenu dans les actions et projets de la résidence, par les services supports du siège qui vous sont dédiés. \n \n Liste non exhaustive.\n\nProfil recherché:\n Votre Profil :\n \n - Vous d'un Master ou d'un Diplôme en management et avez une première expérience significative en tant que directeur en EHPAD. \n - Profil de direction adjoint ayant une expérience significative demandée, ou profil junior en direction d'établissement. \n \n Les conditions proposées :\n \n - Salaire négociable, 570/75K.\n - Prime sur objectifs.\n - Congés Payés + RTT.\n - CSE avantageux. \n - Formations et évolution interne. \n \n Le processus de recrutement :\n \n - 2 entretiens à prévoir, après celui avec moi même, Judie POGAM.\n \n Et c'est tout ! Pas d'entretien inutile, nous allons directement au but.\n \n Alors, prêt à démarrer votre carrière avec nous ?