Descriptif du poste: Missions et responsabilités Vous serez en charge de l'industrialisation du produit, depuis la revue d'opportunité (GR0) jusqu'à la fin de vie (GR4), dans le respect des objectifs de qualité, coûts et délais définis par le Product Manager en début de projet. À ce titre, vos principales responsabilités seront les suivantes : * Développer les procédés et procédures de fabrication afin de garantir des opérations industrielles efficaces. * Collaborer avec les équipes d'ingénierie pour identifier d'éventuelles évolutions de conception visant à améliorer l'efficacité ou la fabricabilité des produits. * Examiner et piloter les plannings de production afin de garantir le respect des délais et l'avancement régulier des travaux. * Superviser le développement des produits, de la phase de conception jusqu'à la mise en production, en coordination avec les équipes internes, en analysant les conceptions, en suivant les plans d'ingénierie et en s'assurant de la disponibilité des composants et matériaux nécessaires. * Organiser et superviser la mise en œuvre de nouvelles méthodes ou processus de production afin d'améliorer la qualité et de sécuriser la production en série. Profil recherché: Profil et compétences Formation et expérience * Minimum 5 ans d'expérience dans un poste similaire * Expérience confirmée en gestion de projets industriels * Diplôme en manufacturing / génie industriel * Solide expérience sur des cartes électroniques et produits électromécaniques * Anglais courant * Maîtrise d'un ERP (la connaissance de SAP est indispensable) Compétences comportementales * Aptitude à planifier et coordonner plusieurs activités en parallèle * Fort esprit d'équipe * Rigueur et méthodologie Package * Salaire fixe + bonus * Télétravail hybride : jusqu'à 2 jours par semaine Processus de recrutement Chez Ekinops, nous sommes convaincus que la diversité est une force. Nous recrutons sur la base des compétences, de l'expérience et du potentiel - et uniquement sur ces critères. Quel que soit votre âge, votre genre, votre parcours ou vos capacités, ce qui compte pour nous, c'est votre contribution à l'équipe. Rejoignez un environnement inclusif, ouvert et bienveillant, où chacun a sa place et peut s'exprimer. 3 entretiens prévus : * Entretien avec le Manufacturing & Supply Chain Director * Entretien avec le Group Talent Acquisition Manager * Entretien avec le Vice President Manufacturing