Descriptif du poste:\n\nDans le cadre du développement de ses activités dans les secteurs de l'aéronautique, de la défense et de l'ingénierie, SONOVISION recherche un(e) Chargé(e) de Recrutement confirmé(e) pour renforcer son équipe Recrutement.\nRattaché(e) au Responsable Recrutement, vous prenez en charge l'ensemble du processus de recrutement afin d'accompagner la croissance de l'entreprise.\nVos principales responsabilités\n* \nDéfinir les stratégies de sourcing adaptées aux besoins de recrutement.\n* \nRédiger et diffuser les offres d'emploi sur les différents jobboards et réseaux professionnels.\n* \nIdentifier et approcher les candidats via les CVthèques, LinkedIn et autres canaux de sourcing.\n* \nRéaliser les entretiens téléphoniques de préqualification.\n* \nÉvaluer l'adéquation des profils avec les besoins exprimés par les managers.\n* \nOrganiser et suivre les entretiens de recrutement.\n* \nAssurer un reporting régulier de l'activité recrutement et le suivi des indicateurs.\n* \nConseiller et accompagner les managers tout au long du processus de recrutement.\n* \nGarantir une expérience candidat de qualité et véhiculer une image positive de SONOVISION.\n* \nParticiper activement à la structuration et à la montée en puissance d'une activité en forte croissance.\n\nProfil recherché:\n\nFormation et expérience\n* \nFormation supérieure de niveau Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines ou équivalent.\n* \nExpérience minimum de 5 ans en recrutement, idéalement acquise dans les secteurs de l'ingénierie, de l'aéronautique, de l'industrie ou des services techniques.\n* \nBonne maîtrise des outils de sourcing, ATS, jobboards et réseaux professionnels.\nCompétences\n* \nExcellente capacité d'identification et d'évaluation des candidats.\n* \nAisance relationnelle et téléphonique.\n* \nCapacité à gérer plusieurs recrutements simultanément.\n* \nMaîtrise du reporting et du suivi d'indicateurs.\n* \nSens du service et accompagnement des managers.\nQualités personnelles\n* \nRigueur et organisation.\n* \nAutonomie et proactivité.\n* \nPersévérance et esprit d'équipe.\n* \nSens du résultat.\n* \nEnvie de contribuer au développement d'une nouvelle dynamique de croissance.\n* \nIntérêt pour les métiers techniques et l'environnement aéronautique.\n\n\nPourquoi rejoindre SONOVISION ?\n* \nParticiper au développement d'une activité stratégique en forte croissance.\n* \nÉvoluer dans un environnement dynamique au contact des grands acteurs de l'aéronautique.\n* \nRejoindre une entreprise reconnue pour son expertise en ingénierie, documentation technique et soutien logistique intégré (SLI).