Nous sommes aujourd'hui l'un des plus grands employeurs du Grand-Duché et comptons parmi les recruteurs les plus actifs. Attentifs aux besoins de notre Groupe, comme de ceux de nos employés et employées, nous recrutons, intégrons et accompagnons chaque année plusieurs dizaines de nouveaux collaborateurs et collaboratrices de tous horizons, de tous profils. L'expansion de nos activités nous pousse à la recherche incessant/ante de nouveaux talents qui, tous ensemble, nourrissent la diversité de notre grande famille CFL. Notre Service informatique se propose d'engager, pour une entrée immédiate, un ou uneIT PROJECT ANALYST (M/F)Ce poste est à pourvoir à temps plein, bénéficie du flexitime et est éligible au télétravail.L'embauche est définitive à la suite d'une période de stage rémunérée de 2 ans, comprenant des formations et des évaluations.Votre mission :En tant qu'IT Project Analyst, sous la responsabilité du PMO, vous êtes responsable de l'analyse, de la qualification et de la consolidation des projets entrants pour le Service Informatique.Vous intervenez en amont du cycle projet, dès la réception d'un project brief, afin de comprendre les enjeux métier, stratégiques et temporels et de permettre au Service Informatique de s'organiser de manier/ière optimale (ressources, compétences, budget, technologies) pour garantir la réussite des projets dans les délais demandésVous agissez comme point d'entrée structurant et incontournable entre les métiers, le PMO et les unités IT, et vous assurez la qualité, la fiabilité et la pertinence des informations projets mises à disposition de la gouvernance IT et des sponsorsVous qualifiez les project briefs entrants, échangez avec les chefs / cheffes de projet métier pour clarifier objectifs, enjeux, urgence, dépendances, critères de succès et lien avec la stratégie, et évaluez les impacts IT : ressources, compétences, technologies, budget, charge RUN/BUILD, risques et dépendancesVous coordonnez les échanges avec les experts techniques, unités IT et bureaux d'études afin de consolider une vision réaliste, sans vous substituer à l'expertise techniqueVous produisez un aperçu projet exploitable pour le PMO, le management IT, la gouvernance et les sponsors. Vous alimentez le Project Board avec des informations cohérentes, lisibles et traçables, afin de faciliter l'organisation interne, la priorisation et les arbitrages ITVous réalisez des analyses coûts/bénéfices, fiabilisez les éléments financiers et préparez les informations nécessaires à une décision Go / No Go éclairée, en transparence sur les coûts, bénéfices et impactsVotre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme de bachelor (bac+3) en informatiqueVous disposez d'une expérience professionnelle similaire d'au moins 5 ansVous maîtrisez les langues anglaise et française aussi bien à l'oral qu'à l'écrit. Les langues luxembourgeoise et allemande sont considérées comme un atoutVous disposez d'une bonne connaissance de la gouvernance des projets IT et des principes de pilotage de portefeuille (priorisation, arbitrage, décisions Go / No Go)Vous maîtrisez le cycle de vie d'un projet IT, depuis le cadrage et l'analyse jusqu'au lancement, à la réalisation et à la mise en productionVous comprenez le fonctionnement d'un service Informatique, notamment les rôles du PMO, des unités RUN et BUILD ainsi que des experts techniquesVous maîtrisez les méthodes d'analyse et de qualification des demandes, incluant la clarification des besoins, l'identification des enjeux et l'analyse des risquesVous connaissez les principes de planification et de gestion des capacités IT, notamment en matier/ière de ressources, de compétences et de dépendancesVous maîtrisez les outils de gouvernance et de suivi de projets tels que les Project Boards, les outils PMO et les solutions de reportingVous êtes capable de prioriser et de comparer des projets hétérogènes au sein d'un portefeuilleVous faites preuve d'un excellent esprit d'analyse, de synthèse et d'anticipation des risquesVous faites preuve d'excellentes compétences en communication écrite et orale, adaptées à différents interlocuteursVous avez la d'un pays membre de l'Union européenneÀ la recherche d'un nouveau défi professionnel ?Vous pouvez déposer votre candidature via ce site pour le // au plus tard.Votre recruteur/euse, Lidia SCHAMMO reste à votre entier/ière disposition par e-mail pour tout renseignement complémentaire : . Vos obligations administratives :Une preuve de l'intégralité de vos activités professionnelles passées (certificat de travail, certificat d'affiliation, relevé de carrier/ière, etc.) devra être fournie au cours du processus de recrutement. Ces documents devront être fournis sous format électronique avant le premier entretien.Un extrait de votre luxembourgeois (bulletin numéro 3 et éventuellement numéro 4), - ainsi que de votre pays de résidence...