Descriptif du poste: * Type de contrat : CDI (35 heures) * Localisation : Villeurbanne - à 200 m du métro Charpennes * Date de démarrage : Entre janvier et avril 2026 * Rémunération : 36 à 45K brut annuel fixe Ce poste s'adresse à un(e) ingénieur(e) disposant d'un bagage technique industriel (idéalement contrôle-commande) et souhaitant évoluer vers un rôle transversal axé sur l'encadrement des missions, le suivi des collaborateurs et la contribution active au développement de nos activités. Au cœur du suivi de nos contrats et missions, vous contribuez à la qualité de nos prestations tout en participant activement à notre développement. Concrètement : * Nous vous accompagnons dès votre prise de poste : nous vous formons à nos méthodes, nos process, notre contexte industriel et à nos outils. L'objectif est votre autonomie totale au fil des mois. * Vous aurez divers sujets à traiter : ici, aucune journée ne se ressemble. Vous naviguez entre suivi de missions, suivi des contrats, coordination interne et contribution au développement des affaires. * Un rôle au cœur de la conformité et de la qualité : Vous travaillez au contact du service SSE (Santé, Sécurité et Environnement) et des normes (ISO 9001, MASE). Votre action sécurise nos prestations et optimise le fonctionnement de nos activités. Votre future équipe Nous renforçons actuellement notre équipe Business. Vous interviendrez en appui de notre Responsable des Activités, mais également avec l'ensemble de l'équipe, les leaders métiers du Centre de Compétences ainsi que les services supports (administratif, SSE, etc.). Nos activités s'étendent sur plusieurs secteurs : Energies, Santé et Sciences de la Vie et Industries. Vos missions 1.  Gestion des affaires et suivi des collaborateurs * Assurer le suivi opérationnel des collaborateurs en mission (synchronisation régulière, accompagnement, gestion des problématiques humaines et opérationnelles). * Gérer et suivre l'avancement des affaires sur les aspects techniques, administratifs et SSE. * Mesurer la satisfaction client et anticiper les risques (dérives, non-conformités) en proposant des actions correctives. * Assurer un reporting régulier et la traçabilité des actions clés. * Coordonner les démarrages et fins de mission en lien avec les services internes 2. Appui au développement des activités et suivi contractuel * Développement : Comprendre les besoins clients et participer à l'élaboration des solutions techniques (analyse, qualification, étude et élaboration des réponses). * Appels d'Offres (AO) : Contribuer aux propositions techniques et commerciales en réponse aux AO (référencement, forfait, etc.). * Contrats : Suivre l'exécution des contrats clients en veillant au respect des livrables, des indicateurs et des engagements associés. * Créer des standards et supports réutilisables pour les futurs appels d'offres. 3. Activités transverses *  Participer aux actions transverses : plans de formation, qualité, SSE, amélioration continue. Outils : outils internes + Pack Office Profil recherché: Les critères indispensables : * Formation : Diplôme d'un Bac +5 en contrôle-commande/automatisme/informatique industrielle/électricité/électrotechnique ; * Expérience : première expérience en gestion de projet technique requise Les critères qui font la différence : * Rigueur : vous avez la capacité de gérer divers sujets en parallèle ; vous savez garder le fil, gérer les priorités, documenter correctement et aller au bout des actions ; * Communication : aisance relationnelle indispensable pour échanger avec les clients, les collaborateurs et les services internes (sens de l'écoute, capacité à créer du lien); * Aisance rédactionnelle : capacité à rédiger de nombreux documents professionnels (comptes rendus, plans d'action, propositions commerciales/techniques). Le poste n'est pas pour vous si : * Vous n'aimez pas rédiger ; * Vous souhaitez un poste 100% technique ; * Vous souhaitez faire de la prospection.