TECHNICO COMMERCIAL F/H - Commercial (H/F) 14 - Caen
Offre n° 6752426
TECHNICO COMMERCIAL F/H - Commercial (H/F)
14 - Caen - Localiser avec Mappy
Publié le 18 décembre 2025
Descriptif du poste: MISSIONS PRINCIPALES Sur votre secteur géographique, vous êtes responsable du développement commercial et du suivi d'un portefeuille de clients professionnels (BtoB), issus de secteurs variés (14, 50, 53, 61). Conseil & expertise technique * Analyser les besoins clients et proposer des solutions techniques adaptées et personnalisées. * Réaliser des diagnostics ou audits d'équipements lorsque nécessaire. * Construire des offres sur mesure (configuration produit, options techniques, solutions associées). Développement commercial * Déployer une stratégie de prospection ciblée et structurée. * Fidéliser un portefeuille existant tout en développant de nouveaux comptes. * Mener des négociations complexes à forts enjeux économiques. * Atteindre les objectifs de chiffre d'affaires et de rentabilité définis. Relation client & suivi * Être l'interlocuteur principal du client, de la phase de conseil jusqu'au suivi post-vente. * Assurer la coordination avec les équipes internes (technique, SAV, administratif). * Garantir la satisfaction client et la qualité de la relation dans la durée. Veille & reporting * Assurer une veille active sur les évolutions du marché et les innovations techniques. * Effectuer un reporting régulier via les outils CRM. * Représenter l'entreprise lors d'événements et salons professionnels. Profil recherché: PROFIL RECHERCHÉ * Formation supérieure (Bac +3 à Bac +5) à dominante commerciale, technique ou ingénierie. * Expérience confirmée (minimum 5 ans) dans la vente de solutions ou d'équipements techniques en BtoB. * Forte appétence pour les environnements terrain et les cycles de vente complexes. * Solide culture technique ou capacité à comprendre des produits à forte valeur ajoutée. * Autonomie, rigueur, sens du service client et goût du challenge commercial. * Aisance relationnelle et capacité à instaurer des relations de confiance durables. CE QUE L'ENTREPRISE PROPOSE * Statut cadre autonome avec une grande liberté d'organisation. * Rémunération attractive : fixe + variable non plafonné. * Véhicule de fonction, outils de travail complets (PC, téléphone). * Mutuelle et prévoyance. * Environnement de travail stable, humain, avec une vision long terme et une culture du résultat raisonnée.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- 30 - 40 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- 4 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
Bureau des Talents
Le Bureau des Talents est spécialisé dans la chasse, l'accompagnement et le coaching des talents pour les startups, les scale-ups et les entreprises à impact.
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