POSTE : Ingénieure - Ingénieur Pmo H/F DESCRIPTION : Environnement de travail : Rejoignez la Direction Services et Performance des Projets (DSPP), un centre de compétences et d'expertise de la conduite de projets nucléaires, Ses missions : · Accompagner le développement et la réalisation des nouveaux projets nucléaires en France et à l'international · Mettre en place les meilleurs standards Missions : Au sein de la DSPP, vous intervenez sur le domaine PMO, comprenant l'animation du dispositif de pilotage, le reporting du projet et la préparation de ses différentes instances. Dans le cadre de vos missions vous serez amené(e) à : · Réaliser des activités opérationnelles de PMO sur des projets transverses ou nouveau nucléaire pour le compte d'entités (offre et projet) externes au service. · Accompagner la mise en oeuvre du processus et de l'outil associé dans les différents projets nouveau nucléaire, · Contribuer à l'amélioration du processus de pilotage d'un projet EPR et à sa digitalisation dans l'outil projet du nouveau nucléaire, Des déplacements sont à prévoir. PROFIL : Issu(e) d'une formation supérieure, type master universitaire ou école d'ingénieur, vous avez une expérience de minimum cinq ans dans le domaine du PMO. Vous pourrez vous appuyer sur votre aptitude à travailler dans un environnement industriel, à fortes composantes techniques ainsi que sur votre leadership. Vos qualités relationnelles et votre capacité à créer un réseau vous permettront de mener à bien vos missions. Orienté(e) résultat, votre sens de la relation client et votre capacité d'analyse et de synthèse ne sont plus à démontrer. Vous vous adaptez facilement au changement et vous savez être force de proposition. La maîtrise de Power BI ainsi que l'obtention d'une certification PMP seraient appréciées. Selon votre diplôme et votre expérience professionnelle, une rémunération entre 60 000€ et 75 000€ vous sera proposée. Ce que nous vous apporterons : · Un parcours d'intégration adapté à vos compétences au sein d'une filière engagée et innovante, · Des opportunités d'évolutions professionnelles au sein du groupe, en lien avec vos souhaits, tout au long de votre carrière, · Un package salarial, selon votre expérience, comprenant une rémunération fixe sur 13 mois, des variables collectif et individuel, - Avantages : télétravail, RTT, tarif énergies, mutuelle-complémentaire, CE Localisation : Penly. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous