POSTE : Gestionnaire Paie H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour notre client, entreprise industrielle basée à Saint-Louis (68) : un.e gestionnaire paie H/F. Les principales tâches du gestionnaire de paie : - Collecter et vérifier les éléments nécessaires au calcul des rémunérations - Traiter les absences (congés payés, maladie, RTT, formation) - Effectuer la saisie informatique des éléments de paie, contrôler les bulletins de paie, procéder aux rectifications nécessaires - Créer et actualiser les fiches informatiques des salariés sur le logiciel de paie - Calculer les droits à congés payés - Assurer le suivi des compteurs : congés payés, RTT, pénibilité - Calculer les charges sociales et effectuer les déclarations sociales - Appliquer la législation de la paie et suivre son évolution - Veiller aux paiements des charges sociales aux échéances fixées - Participer à la réalisation des déclarations sociales - Établir les documents (DSN événementielle, attestations de salaire, attestations Pôle Emploi) destinés aux services administratifs et organismes extérieurs (CPAM, Pôle Emploi) - Assurer le suivi des saisies sur salaire, des dossiers maladie, complémentaire santé, prévoyance, - Tenir à jour les dossiers individuels du personnel - Préparer les soldes de tout compte des salariés quittant l'entreprise - Répondre aux questions des salariés et des responsables de service - Réaliser des états statistiques, des tableaux de bord. PROFIL : - Titulaire d'un diplôme Bac +2 idéalement en comptabilité ; - Vous possédez au moins 3 ans d'expérience en paie ; - Connaissances en législation de la paie ; - Maîtrise de l'outil bureautique et du logiciel de paie (idéalement SAGE) ; - Rigueur, respect des délais ; - Discrétion, respect de la confidentialité des informations traitées ; - Aisance relationnelle. Ref : ipqcwmfn4c