POSTE : Responsable de Pôle Développement Logiciel H/F DESCRIPTION : Dans un contexte de forte croissance et de transformation de notre organisation, nous renforçons nos équipes SI et recherchons un(e) Responsable de Pôle Développement Logiciel F/H en CDI. Votre rôle : Rattaché(e) à la Direction des Systèmes d'Information, vous aurez la responsabilité du pilotage, de la maintenance et de l'évolution des applications (RH,, CRM,, etc.). Vous serez également garant(e) de la gestion de projets informatiques et du management opérationnel d'une équipe pluridisciplinaire. Vos principales missions : Management & Organisation : - Encadrer et animer une équipe de 6 à 7 collaborateurs (chefs de projets, développeurs, analystes fonctionnels) - Organiser les activités du pôle et veiller à la montée en compétences de l'équipe - Assurer un reporting régulier auprès de la DSI Production & Support applicatif : - Garantir le bon fonctionnement des applications et la qualité du support utilisateur - Prendre en charge et résoudre les incidents applicatifs en coordination avec les équipes techniques et métiers - Assurer la maintenance corrective, évolutive et préventive des systèmes - Suivre et documenter l'ensemble des interventions et des processus Conduite de projets : - Piloter les projets IT du périmètre transverse, du recueil du besoin à la mise en production - Collaborer étroitement avec les directions métiers pour identifier les besoins, élaborer les spécifications et planifier les déploiements - Coordonner les intervenants internes et externes (prestataires, éditeurs) - Veiller au respect des délais, des budgets et de la qualité Expertise & Amélioration continue : - Développer une connaissance approfondie des solutions applicatives utilisées - Être force de proposition sur les améliorations fonctionnelles et techniques - Assurer une veille technologique afin d'anticiper les évolutions du SI et contribuer à son innovation Lieu du poste : Bordeaux Bastide, à 200m du Tram A (arrêt Stalingrad) et à 1km de Darwin Eco-Système. Aux alentours : Salle de sport, Boulangeries, Restauration rapide, Jardin Botanique, Carrefour Market PROFIL : Profil recherché : - Formation supérieure Bac +5 en informatique ou équivalent - Expérience confirmée en gestion de projets informatiques et en management d'équipe - Bonne maîtrise des environnements applicatifs.Net, C# et SQL - Excellente capacité d'analyse, sens de l'organisation et rigueur - Fort esprit d'équipe et leadership naturel Conditions de rémunération : Nous garantissons un salaire annuel de 48K€ bruts sur 12 mois. Autres avantages : - Des primes pouvant aller jusqu'à 4% du salaire fixe - La participation au résultat du Groupe (PEE/Pereco) - Une carte déjeuner de 120€ par mois - Une mutuelle d'entreprise (gratuite pour les enfants à charge) - Un forfait mobilité de 500€ par an - CE (ticket ciné, carte cadeau) Poste en CDI à Bordeaux (33), au Siège social. Statut : Cadre NOS VALEURS Vous n'êtes pas affilié à Human Immobilier, vous êtes Human Immobilier Depuis 45 ans, notre Groupe est engagé dans une vision claire et sans compromis des métiers de l'immobilier. Intimement convaincus que les services immobiliers doivent évoluer en profondeur, nous aimons faire bouger les lignes de notre profession et cultiver notre différence. Une grande Ambition Le pari de 1980 était de fonder le 1er réseau d'agences immobilières intégré de France, nous avons réussi. Le projet est désormais de devenir le premier acteur français des services immobiliers, nous réussirons. L'Innovation au service du client Nous n'avons de cesse de penser à l'immobilier de demain. Nous proposons à nos clients une gamme de services qui va très au-delà des standards de la profession. Notre Mandat PRO conçu en 2012 pour les vendeurs, a bouleversé l'approche clients sur notre marché. L'exigence de l'Éthique Notre entreprise est familiale, elle ne dépend d'aucun fonds d'investissement. Nous plaçons l'humain et le respect de l'autre au coeur de notre projet. La force du Collectif Dans l'objectif unique de satisfaire la clientèle, nos plus de 2300 collaborateurs travaillent en lien très étroit au quotidien. La cohésion et la solidarité ne nous lâchent pas. Une fois les résultats obtenus, les meilleurs partent ensemble pour des voyages aux quatre coins du monde. Vous faire Grandir L'originalité de notre modèle et notre taille offrent des perspectives de carrières uniques sur le marché de l'immobilier.