POSTE : Responsable Formation H/F DESCRIPTION : Vous êtes au coeur du développement des compétences et de la transformation du Groupe, en lien avec les RH, les métiers et la Talent Acquisition. Architecte de la stratégie formation, vous concevez des dispositifs innovants pour accompagner les évolutions managériales, culturelles et organisationnelles, tout en soutenant la performance et l'employabilité des collaborateurs. Votre futur métier : - Définir et porter la politique de formation au service de la performance et du développement humain. - Construire et piloter le plan de développement des compétences en lien avec les axes stratégiques du Groupe. - Concevoir et mettre en oeuvre le plan d'accompagnement des managers pour développer leadership, engagement et responsabilité. - Créer et animer des parcours de formation impactants, intégrant le blended learning, la pédagogie active et les outils digitaux. - Transmettre la culture du Groupe à travers des dispositifs adaptés à chaque génération et métier. - Accompagner les transformations internes en positionnant la formation comme levier stratégique du change management. - Piloter l'ensemble des dimensions administratives, financières et réglementaires liées à la formation. . PROFIL : Vous êtes passionné(e) par l'humain, engagé(e) dans la transformation et expérimenté(e) dans la conduite de projets formation et changement. Vous maîtrisez l'ingénierie pédagogique, les dynamiques de coaching et d'animation de communautés managériales, ainsi que les cadres légaux de la formation. Vous êtes capable de travailler en mode projet, d'innover dans les formats, de transmettre avec impact et de piloter des dispositifs ambitieux à échelle groupe. Votre posture : analyse, innovation, aisance relationnelle, orientation résultats, capacité à faire grandir les autres. Vous parlez anglais, et idéalement d'autres langues, pour accompagner l'internationalisation du Groupe.