POSTE : Technicienne - Technicien de Maintenance Réseaux de Chaleur H/F DESCRIPTION : Pour intervenir sur la centrale BioMasse de Le Havre, nous recherchons une/un Technicienne / Technicien de maintenance réseaux de chaleur (F/H) Concrètement vous : - Assurez la conduite des installations du réseau de chaleur (Production, Distribution et sous-stations) - Intervenez sur la maintenance industrielle des chaufferies biomasse (préventive et curative) - Faites de la maintenance sur les éléments électromécaniques (convoyage, chaudières, brûleurs, pompage) - Êtes responsable de la maintenance des sous-stations Ce poste est sujet à astreinte. Votre profil : Diplômé d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique ou d'un Titre Professionnel suite à une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment ! Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants. Et si vous avez 3 à 5 ans d'expériences sur un poste similaire, dans le domaine de la maintenance énergétique ou en tant que plombier chauffagiste, alors vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser ! Parlons avantages ! Votre package de rémunération : - Un salaire annuel brut de 30K€ - 35K€, en fonction de votre expérience - Un véhicule de service équipé de tout le matériel nécessaire à vos interventions, ainsi qu'un téléphone portable et une tablette Des avantages : - Des tickets restaurant - Des primes d'astreintes - Une prime de vacances - Une prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI - Une prime d'intéressement - Un plan d'épargne entreprise - Formation/développement des compétences - Mobilité interne groupe ENGIE - L'accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs ! Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel seront au coeur des préoccupations de votre manager ! Alors, serez-vous des nôtres ? PROFIL :