L'EPT Grand Paris Grand Est constitue l'un des onze territoires de la Métropole du Grand Paris. Créé le 1er janvier 2016, il regroupe 14 communes représentant plus de 400 000 habitants et dispose d'un budget de près de 200 M€. A proximité de Paris et aux portes de Marne-la-Vallée, l'EPT fait le lien entre métropole dense et ville périurbaine à l'Est parisien. Grand Paris Grand Est bénéficie de la présence de pôles économiques attractifs, d'espaces naturels préservés, et d'un équilibre entre secteurs urbains denses et pavillonnaires. Rejoindre Grand Paris Grand Est, c'est mettre ses compétences au service d'un territoire porteur de projets de développement ambitieux sur la diversité de ses compétences, tant stratégiques qu'opérationnelles. Avantages : * RTT * Mutuelle * Prévoyance * CNAS * Participation aux frais de restauration   Grand Paris Grand Est recrute, par voie de mutation, détachement et éventuellement par voie contractuelle, dans le cadre d'emplois des attachés territoriaux (A/A+). Rattaché à la Directrice de l'habitat, du renouvellement urbain et de la politique de la ville, dont vous assurez l'intérim pour l'ensemble de la direction, vous aurez pour missions de : Concevoir, mettre en œuvre et évaluer les politiques publiques de l'habitat * Être l'interlocuteur de référence des 14 communes de l'EPT et des principaux partenaires institutionnels concernant l'habitat et le logement * Superviser les travaux du service habitat (SPRH, rénovation énergétique, LHI, dispositifs habitat privé) * Piloter les travaux et les instances de la Conférence Intercommunale du Logement * Assurer la veille juridique et documentaire sur l'actualité de l'habitat et du logement social * Piloter et/ou participer à l'élaboration des documents de planification internes et externes en lien avec l'habitat (SDRIF-e, SRHH, PMHH, PLUi.) * Piloter la création d'un observatoire de l'habitat Encadrer le service habitat et la cheffe de projet logement social * Manager hiérarchiquement le service habitat (4 agents de catégorie A dont un chef de service) et la cheffe de projet logement social * Suivre et contrôler l'ensemble des activités relatives au logement social et à l'habitat privé * Assurer la préparation budgétaire et l'exécution du budget du service habitat et des actions relatives au logement social * Accompagner et sécuriser juridiquement l'élaboration des actes et délibérations relatives à l'habitat et au logement social * Piloter les prestataires (cabinets d'études en particulier) * Définir et organiser, en lien avec la directrice, la présentation et l'arbitrage des sujets habitat dans les instances (DG, comité des DGS, Bureau exécutif, groupes de travail des élus, commission, Conseil) Animer les réseaux des acteurs de l'habitat en lien avec la politique et la stratégie développées à Grand Paris Grand Est * Contribuer activement à la transversalité en interne à la direction et avec les autres directions de l'établissement * Animer et développer le partenariat avec les acteurs du logement social (CIL, CUS, conventions spécifiques de partenariat) et de l'habitat privé   Localisation du poste : Noisy-le-Grand (93) Niveau universitaire : Bac+5 dans les domaines de l'aménagement, urbanisme et habitat (expertise habitat souhaitée) Connaissances :  Maîtrise de l'organisation et du fonctionnement des collectivités territoriales Maîtrise des enjeux et cadres règlementaire de l'habitat et du logement social ainsi que des grandes évolutions législatives en la matière Connaissance des marchés publics Savoir-faire :  Force de proposition - Capacité rédactionnelle - Aisance orale - Esprit d'analyse et de synthèse - Sens de l'organisation et du reporting - Capacité à réaliser une veille permanente sur les évolutions législatives et règlementaires Savoir-être :  Autonomie - Rigueur - Gestion de l'urgence - Réactivité - Capacité à féderer/dynamiser - Capacité à travailler en équipe et en transversalité - Pédagogie, sens de l'écoute et qualités relationnelles -Leadership positif