POSTE : Spécialiste Qualité H/F DESCRIPTION : La Division Industrie du Groupe Daher a une activité de fabrication de sous-ensembles complexes, combinant une double expertise des matériaux composites et métalliques, pour les grands donneurs d'ordre de l'aéronautique. Grâce à ses solutions intégrées, Daher soutient l'innovation et la performance des grands acteurs aéronautiques. DAHER ST AIGNAN DE GRAND LIEU est un site de haute technologie évoluant au coeur du secteur aéronautique, nous concevons et produisons des pièces en composites répondant aux plus hautes exigences de qualité, de fiabilité et de sécurité. Rejoindre nos équipes, c'est contribuer à des projets à fort enjeu, dans un environnement mêlant innovation, industrie et rigueur. Les défis que nous allons relever ensemble : Périmètres des activités Management Qualité : * Mettre en place, accompagner, suivre le déploiement du système de management Qualité : certifications, rédaction et mise à jour des PAQ (plans d'assurance qualité), sensibilisation * Proposer, déployer et animer des outils de pilotage et/ou de mesure du système de management et de ses processus en vie série et/ou projet. Surveillance : * Planifier la surveillance du système de management de la qualité * Piloter et participer aux audits internes conformément au planning annuel et dans le respect de la procédure d'audit interne y compris la clôture des actions ; * Piloter et participer aux audits externes (clients, autorités, fournisseurs ). Amélioration continue : * Accompagner les plans d'actions de réduction des non-conformités exportées et des coûts de non-qualité avec les outils adaptés * Suivre les plans d'actions correctives / préventives issus des audits internes, externes, des réunions de direction, des revues de processus et de sous-processus * S'assurer de l'efficacité des actions locales et proposer des méthodes adaptées * Être l'interface privilégié qualité client et/ou fournisseurs. Garantir les plans d'actions d'amélioration qualité chez les clients et/ou fournisseurs * Animer et promouvoir l'utilisation des outils de résolution de problèmes (QRQC, Ishikawa) * Suivi terrain et réalisation d'audit de qualification des opérateurs Gestion documentaire : * Administrer la base documentaire concernant les documents de son périmètre Référent : * Transmettre ses compétences aux collaborateurs du Groupe sur tout sujet ayant trait au Système de Management QSE * S'assurer que le système de management local répond aux exigences des normes et règlements en vigueur sur son périmètre * Participer à la réalisation de documents réglementaires (HSE), récolement, POI) * Apporter son support sur l'expertise risque, résolution de problème, analyse des causes, méthodologie Représentation : * Représenter sa Direction en matière de Système de Management QSE (audits internes croisés, audits externes, réunions avec les clients/ fournisseurs) * être le référent qualité technique de son domaine dans la relation avec les différentes parties prenantes internes et externes (clients / fournisseurs / opérations / engineering ) et former si besoin * Représenter sa Direction de manière ponctuelle sur les points bloquants tout en proposant des actions conservatoires, correctives, ou préventives adaptées. Parlons de vous : De formation supérieure Bac +5 en qualité, vous avez une bonne connaissance métier. Vous justifiez de 3 ans d'expérience minimum, vous détenez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse. Votre capacité d'adaptation, facilitera votre prise en main des différents sujets, afin d'être rapidement opérationnel et autonome. Le poste est à pourvoir dès que possible et sera basé sur le site de Nantes Pourquoi nous rejoindre ? Avantages principaux : * Différents avantages proposés par notre comité d'entreprise: cartes cadeaux et offre billetterie * Accès à un réseau de crèches (Les Petits Chaperons Rouges) sous conditions * Plan d'épargne entreprise * Prime d'intéressement et prime de participation * Couverture frais de santé avantageuse Votre prochaine opportunité commence ici, en voici les prochaines étapes : * L'étude de votre candidature * Un premier échange téléphonique * Un ou plusieurs entretiens en fonction du poste avec un(e) chargé(e) de recrutement et manager(s) concerné(s) * Après les entretiens, un feedback constructif peu importe l'issue. PROFIL :