- DESCRIPTION GÉNÉRALE DU POSTE Dans le cadre de son développement, notre client recherche un(e) Commercial(e) terrain itinérant(e) pour couvrir les départements du Vaucluse (84) et des Bouches‑du‑Rhône (13), avec une base possible à Gordes (si souhaité). Vous aurez pour mission de développer et fidéliser un portefeuille de clients dans les domaines du bâtiment, de la décoration et de la peinture de luxe, en incarnant l’excellence et le savoir‑faire de l’entreprise du premier contact à la fin du chantier. ---------------------------------------- PRINCIPALES MISSIONS ET RESPONSABILITÉS * Développer un portefeuille de prospects et clients sur vos zones (84 & 13) * Représenter le savoir‑faire et les valeurs de l’entreprise * Réaliser métrés et devis précis * Conduire les négociations commerciales avec professionnalisme * ️ Suivre les projets jusqu’à leur finalisation * Monter et suivre les dossiers via les outils internes * Identifier de nouvelles opportunités commerciales * ️ Gérer le suivi administratif des projets ---------------------------------------- PROFIL RECHERCHÉ * Bac +2 minimum en commerce ou formation équivalente * 3 ans d’expérience minimum en vente B2B (idéalement bâtiment, décoration, peinture) * Permis B indispensable * Autonome, rigoureux(se) et orienté(e) résultat * Excellent relationnel et sens du service client * Capacité à travailler de façon itinérante sur les secteurs Vaucluse et Bouches‑du‑Rhône ---------------------------------------- INFOS PRATIQUES * ️ Zone d’intervention : Vaucluse (84) & Bouches‑du‑Rhône (13) * Possibilité de rattachement à Gordes * Contrat : CDI – 39h/semaine * Horaires classiques (proches d’un 39h) * Congés : 5 semaines minimum ---------------------------------------- SALAIRE ET AVANTAGES * Salaire fixe à partir de 2600 bruts par mois * Primes sur objectifs de 34 400 euros bruts par an * ️ Tickets‑restaurant * Véhicule de service + téléphone + ordinateur portable * ️ Mutuelle & prévoyance * Parcours d’intégration et formations internes * Événements d’entreprise ---------------------------------------- PROCESSUS DE RECRUTEMENT * Préqualification téléphonique (15 min) * Entretien avec un recruteur (30 min) * ‍ Entretien avec l’entreprise cliente