Au sein du service Pilotage et Conformité et sous la responsabilité de la responsable d'unité fonctionnelle, vous rejoignez une équipe de 2 techniciens ANC confirmés et vous assurez les contrôles règlementaires des installations d’assainissement non collectif du territoire : Contrôles périodiques de bon fonctionnement : * Réaliser les contrôles périodiques de bon fonctionnement et d'entretien des installations d'assainissement non collectif selon le planning établi par le service * Vérifier l'état, le dimensionnement et l'accessibilité des installations * Contrôler l'entretien effectué (vidanges, maintenance des dispositifs) * Identifier les dysfonctionnements ou non-conformités * Expliquer aux usagers présents sur site les constats réalisés et les éventuelles non-conformités * Rédiger les rapports de contrôle * Réaliser les diagnostics ANC dans le cadre des ventes immobilières Contrôles de conception et de bonne exécution (montée en compétence progressive) : Après une formation interne, vous complèterez vos missions par : * L'instruction des dossiers de projets d'installation (contrôles de conception) : examen de la conformité réglementaire et rédaction des avis techniques * Les contrôles de bonne exécution des travaux : vérification sur chantier de la conformité de réalisation des installations neuves ou réhabilitées Missions secondaires * Aider ponctuellement les agents du service sur leurs activités (contrôles des branchements d'assainissement collectif, suivi des chantiers de création de branchement…)  Gestion administrative : * Saisir les comptes-rendus dans le logiciel Y-Assainissement * Échanges téléphoniques avec les usagers pour apporter des précisions techniques Formation : BAC+2 dans les domaines de l'eau, de l'assainissement, de l'environnement ou du génie civil Compétences techniques : * Connaissance de la réglementation ANC * Connaissance des différentes filières d'assainissement non collectif et de leurs principes de fonctionnement * Capacité à identifier les dysfonctionnements des installations * Aptitude à rédiger des rapports clairs et argumentés * Aptitude à lire des plans techniques Compétences comportementales : * Sens du service public et neutralité dans l’application de la règlementation * Pédagogie pour accompagner les usagers * Autonomie dans la réalisation des tournées de contrôle * Diplomatie et maitrise de soi face à des usagers parfois réticents ou contestataires * Rigueur dans la rédaction des rapports et la saisie des données * Capacité d’apprentissage et curiosité technique pour l’ensemble des missions du SPANC * Esprit d’équipe au sein du service Spécificités du poste : * Travail en extérieur par tous temps (exposition météorologique fréquente) * Travail de terrain quotidien avec nombreux déplacements (selon éloignement) * Manipulation de regards (risques biologiques), port et manutention occasionnels de charge (tampons de regards) * Contact avec un public parfois insatisfait ou en situation conflictuelle Caractéristiques du poste : Rémunération/grade : Cadres d’emploi des adjoints techniques territoriaux ou agents de maîtrise ou techniciens territoriaux, rémunération statutaire + régime indemnitaire Avantages : prime annuelle, chèques déjeuner, adhésion au CNAS (plan chèque vacances, culture, loisirs, garde d’enfant…), Amicale du personnel, contrat collectif de prévoyance, participation forfaitaire à la complémentaire santé si contrat labellisé, participation de l'employeur aux transports à hauteur de 75 % du coût de l'abonnement (sur présentation de justificatifs), forfait mobilité durable Temps de travail : Temps complet, 39h hebdomadaires avec RTT Lieu : Régie des Eaux, Impasse de Trélivalaire à Quimperlé Date limite de candidature : 18 janvier 2026 Poste à pourvoir dès que possible, par un fonctionnaire, à défaut par un contractuel Curriculum Vitae, lettre de motivation et copie du dernier arrêté de situation administrative à adresser jusqu’au 18 janvier 2026 inclus à l'attention de Monsieur Le Président de Quimperlé Communauté