Le réseau Libertium recrute un(e) gestionnaire de paie. Vous aurez pour mission : - Collecter et analyser toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, acomptes, etc.) - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie - Éditer les feuilles de paie, dans le respect de la réglementation du travail et de la politique RH de l'entreprise - Établir les déclarations fiscales et sociales de l'entreprise (cotisations salariales et patronales, URSSAF, caisses de retraite, mutuelle, prévoyance) - Établir la DSN (déclaration sociale nominative) pour déclarer et payer les cotisations aux organismes sociaux - S'assurer de l'application du droit social et du droit du travail (rémunération, durée de travail, congés, conventions collectives...) - Gérer les formalités d'embauche (DPAE, rédaction des contrats de travail, calcul des indemnités et solde de tout compte, portabilité...) - Participer aux activités d'administration du personnel (suivi des absences ou des congés, avenants aux contrats de travail...) - Établir les attestions courantes (certificat de travail, arrêt de travail, attestation France travail...) - Communiquer et répondre aux questions des salariés - Assurer une veille juridique et sociale Profil recherché : - Vous êtes capable de jongler avec les chiffres afin que chaque employé reçoive un salaire correct et que les obligations légales soient respectées par l'employeur. - Vous gérez rigoureusement votre temps et êtes très précis - Vous êtes à l'écoute des employés - Idéalement vous disposez de compétences en comptabilité Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 000,00€ à 2 400,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel