POSTE : Gestionnaire Assurance Mri H/F DESCRIPTION : Rattaché au Responsable du pôle gestion, vous intégrez une équipe d'une dizaine de personnes. Vos missions sont les suivantes : * Production : * Analyse et souscription des risques. * Complétude des informations nécessaires au fonctionnement des outils informatiques. * Négociation tarif et garantie avec les compagnies d'assurance. * Surveillance du portefeuille. * Gestion des renouvellements (appel de cotisation, renégociation, suivi des encaissements). * Garant du respect des échéances (résiliation, mise en garantie, paiement des primes). * Gestion des sinistres * Conseils et recommandations aux clients. * Qualifications et instructions des sinistres. * Exécution des procédures conformément aux protocoles de chacun des Assureurs. * Suivi et relance des acteurs d'un sinistre (expert, syndic, assureur, copropriétaire). * Suivi des résultats techniques du portefeuille confié. * Indemnisation des clients. * Relation commerciale : * Contrôle de la conformité (documents précontractuels, inscription ORIAS). * Formation client. * Production de document commerciaux. * Participation à la communication externe (LinkedIn, newsletter, campagne marketing). * Garant de la qualité de service aux clients (respect des délais, qualité des conseils). * Contribution interne : * Formation interne. * Production de documentation interne. * Participation réflexion projets entreprise. * Veille concurrentielle, technique et réglementaire. PROFIL : Issu d'une formation Bac +2 en Assurance, Immobilier ou Juridique, vous justifiez d'une première expérience significative sur le produit MRI en cabinet de courtage, compagnie ou chez un syndic de copropriété. Vous êtes reconnu pour vos qualités d'analyse, d'adaptation et d'autonomie. Vous êtes organisé, rigoureux administrativement et aimez le relationnel client. Selon l'expérience, la rémunération proposée est autour de 35000 € annuel brut. CDI de 37 heures (du lundi au vendredi), 2 jours de télétravail possible après autonomie sur le poste. 12 jours de RTT/an - tickets restaurants - intéressement - mutuelle d'entreprise prise en charge à 80 %.