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RESPONSABLE FRAIS LS H/F 69 - ST PRIEST
Offre n° 6756990
RESPONSABLE FRAIS LS H/F
69 - ST PRIEST - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 octobre 2024
Description de l'entreprise Secteur d'activité : Supermarchés CA : environ 33 000 k€ Effectif de l'entreprise : 50 à 99 salarié Le magasin Intermarché de Craponne, commune située dans l'Ouest de Lyonnais, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son équipe Frais LS composée de 5 employés en recrutant un responsable Frais LS H/F. L'équipe actuelle est en place depuis plusieurs années et a l'avantage d'être relativement autonome. CA annuel du Frais LS : environ 7 000 k€/an Description du poste Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Qualifications Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. De formation supérieure commerciale (de type Bac+2/Bac+3), vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste d'Adjoint Manager de rayon ou Responsable de rayon. Informations supplémentaires Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe ( 2600€ Brut sur 13 mois ) + variable (primes quadrimestrielles) + participation/intéressement + mutuelle, et 5% de remise sur vos achats. Soit un salaire annuel : 33,8K€ Brut fixe et jusqu'à 41K€ avec le variable et la prime de participation. Poste à pourvoir de suite Type d'emploi : CDI Rémunération : 2 600,00€ par mois Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Primes Lieu du poste : En présentiel
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
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