Assistant Chargé de Conformité - en Alternance H/F

Assistant Chargé de Conformité - en Alternance H/F 91 - MASSY

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Offre n° 6757283
Assistant Chargé de Conformité - en Alternance H/F

91 - MASSY - Localiser avec Mappy

Publié le 15 mai 2025

POSTE : Assistant Chargé de Conformité - en Alternance H/F DESCRIPTION : Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour Banque rechercheun(e) : Assistant Chargé de Conformité - en Alternance (F/H) Contexte Carrefour Banque est une filiale bancaire du groupe Carrefour qui propose une gamme complète de produits performants et accessibles à tous les particuliers. De la carte bancaire au prêt personnel, en passant par un compte sur livret et jusqu'aux produits d'assurances, nous aidons nos clients dans leurs plans d'avenir, en les accompagnants au jour le jour. Toujours plus proche de ses clients, Carrefour Banque propose ses produits dans les agences installées au plus près des magasins Carrefour, dans les Pôles Services créés à l'entrée des hypermarchés mais aussi par téléphone, Internet ainsi que sur application mobile. Avec plus de 700 collaborateurs, répartis dans plus de 37 agences en France, Carrefour Banque accompagne au quotidien ses 2,2 millions de clients dans leurs projets de vie. Sur le siège social situé à Massy, votre objectif sera d'accompagner le Responsable des prestations externalisées sur le suivi des prestations externalisées. Les missions - Se former aux enjeux réglementaires liés aux prestations externalisées - Pilotage du dispositif des prestations externalisées - Animer le dispositif des prestations externalisées : accompagner les référents d'activités externalisées dans le suivi de leurs prestations externalisées - Contribuer à l'outil de maîtrise des risques et de contrôle (Efront) - Réaliser les contrôles rattachés aux prestations externalisées - Sensibiliser les métiers à la culture conformité - Contribuer aux reporting, supports des Comités Votre profil - Formation / Expérience professionnelle - Master avec composante en Conformité / Droit des affaires - Compétences / qualités requises - Bonne connaissance d'Excel - Sensibilité au contrôle et à la maîtrise des risques - Sens de l'analyse et de l'organisation - Rigueur et méthode - Capacité à travailler en équipe - Bonne communication écrite et orale Informations complémentaires - Entité : Banque - Lieu : Massy - Type du contrat : Apprentissage - Durée du contrat : 2 ans - Date de prise de poste souhaitée : Septembre 2025 Rémunération attractive : Une rémunération fixe sur 13 mois (selon ancienneté) Une prime d'intéressement et de participation (selon ancienneté) Qualité de vie : 2 jours de télétravail possible après 6 mois d'ancienneté. Avantages financiers et sociaux : Un plan d'épargne salariale (PEG/PERCOL) avec abondement entreprise (selon ancienneté). 12 % de remise sur vos achats Carrefour. Tickets restaurant et remboursement des frais de transport à hauteur de 50 %. Mutuelle et régime de prévoyance. Offres CSE attractives. Envie de rejoindre l'aventure ? Chez Carrefour, nous avons à coeur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. PROFIL :

Type de contrat
Contrat à durée déterminée - 24 Mois
Contrat apprentissage
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 486,00 Euros à 1802,00 Euros

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

Employeur

Carrefour


Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.

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