L'Association Hospitalière de Bourgogne Franche-Comté, acteur régional majeur en psychiatrie et santé mentale : 1905 salariés, 40 structures sanitaires, sociales et médico-sociales réparties dans 3 départements, recrute pour son CMPE et HJE » basé à Gray : "Assistant social" H/F en CDI à temps plein Le Centre Médico Psychologique de GRAY est une structure de pédopsychiatrie qui assure des missions d'accueil, d'évaluation , d'accompagnement et d'orientation. C'est un lieu de consultation, élément essentiel et pivot de l'offre de soins ambulatoires en pédopsychiatrie. L'HJE de GRAY est une unité de soins pour enfants de 3 à 12 ans présentant des troubles du comportement et de la personnalité nécessitant un soin institutionnel compatible avec un maintien à domicile et avec ou non poursuite de la scolarité. La capacité d'accueil est de 8 places. - Travaille en lien avec le réseau impliqué (services sociaux, médico-sociaux, éducation nationale) dans les prises en charge de l'enfant et l'accompagnement des familles afin d'assurer une coordination, et une cohérence dans les prises en charge. - Participe aux réunions des équipes pluridisciplinaires du CMP et de l'Hôpital de jour . - Réalise un travail de guidance et orientation des familles. - Diplôme DEASS: Diplôme d'Etat Assistant Service Social - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. - Connaissance du réseau partenarial. - Savoir appréhender les problématiques de l'enfant et de la famille en mobilisant des fonctions de médiation. - Pouvoir prendre du recul après analyse des situations. Poste placé sous l'autorité hiérarchique du médecin Chef - Journée de 8h en annualisation 39h/semaines : 8h30-17h - Horaires de travail de journée du lundi au vendredi. - Fermetures de l'unité durant les vacances scolaires  - Convention collective FEHAP 1951 - Accès avantage CSE sans condition d'ancienneté - Possibilité de formation au sein de l'établissement - Participation au collège des assistants de service sociaux du service. - Possibilité d'accueillir des stagiaires Nous vous invitons à consulter la page suivante.