Workily est un cabinet de conseil en recrutement 3.0. Nous avons pour vocation de trouver les futurs talents pour nos clients et d'accompagner chaque candidat dans la quête de leur futur emploi. Véritable expert du marché de l'emploi, nous intervenons avec des solutions de proximité, sur-mesure et novatrices. LE POSTE Afin d'accompagner la croissance de l'entreprise de notre client, nous recherchons un mécanicien (F/H). Sous la responsabilité du chef d'atelier et dans le cadre de votre poste, vous aurez pour missions de : - reconditionner les boites de vitesse en assurant le démontage, le nettoyage, les contrôles d'usure de l'ensemble des composants, - démanteler (désassemblage, triage, nettoyage, sablage) et remonter les boîtes (avec des composants neufs) selon les spécifications constructrices. - assurer les tests fonctionnels nécessaires des boîtes. CE QU'ILS OFFRENT Votre rémunération Vous perçevrez une rémunération brute située entre 23 k€ et 35 k€. En sus de votre rémunération, les heures supplémentaires feront toute l'objet d'une contrepartie majorée selon les dispositions légales en vigueur au sein de l'entreprise. Prime d'assiduité Au bout d'un an d'ancienneté, vous aurez le droit à une prime d'assiduité. Une prime de fin d'année et/ou de participation En fin d'année, une prime de fin d'année et/ou de participation vous sera versée selon les résultats de l'entreprise. Tickets restaurants Vous pourrez bénéficier de tickets restaurants. Mutuelle entreprise Il vous sera possible d'adhérer à la complémentaire santé collective de l'entreprise dont 50% est prise en charge par l'employeur. LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS Pour réussir à ce poste, vous devrez être issu.e d'une formation technique, niveau BTS ou bien BAC PRO accompagné de 3 d'expérience dans les domaines de la mécanique et/ou électromécanique. Les qualités souhaitées Nous recherchons une personne méticuleuse, soigneuse et dotée d'une vraie curiosité intellectuelle. Passionné.e par la mécanique, votre optimisme et votre esprit d'équipe seront des atouts également appréciés. LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT ET D'INTEGRATION Le processus de recrutement Si l'exigence fait partie de notre culture d'entreprise et de notre process de recrutement, nous nous attachons à rester bienveillant et respectueux de chaque candidat que nous reçevons. Une fois votre candidature reçue et analysée avec rigueur, vous serez invité (e) pour échanger sur votre parcours, vos compétences, votre projet professionnel. Nous évaluerons également votre savoir-être pour réaliser le matching idéal en adéquation avec les valeurs portées par notre client. Ensuite, un second entretien vous permettra de rencontrer le responsable de site. Il vous sera alors réalisé une présentation de la société. Vous présenterez votre parcours, vos expertises, vos ambitions et l'ensemble de vos qualités qui vous permettront de décrocher ce poste. Une fois la validation de votre recrutement effectuée, nous procèderons à la rédaction d'une offre de contrat de travail. Votre intégration Lors de votre intégration, vous serez accompagné.e et formé.e dès votre arrivéee durant plusieurs semaines . Vous travaillerez en binôme le temps nécessaire à votre intégration et à votre réussite sur le poste. Type d'emploi : CDI Rémunération : 23¿000,00€ à 35¿000,00€ par an Horaires : * Du lundi au vendredi * Heures supplémentaires * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Prime annuelle * Primes Formation: * Baccalauréat / Niveau bac (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel