POSTE : Chargé d'Affaires Industrialisation H/F DESCRIPTION : Descriptif du poste Mission générale Nous recherchons un Chargé d'affaires industrialisation F/H pour intervenir sur un projet stratégique du secteur aéronautique basé à Bordeaux. Au coeur des interfaces entre les équipes techniques, la production et les fonctions support, vous êtes garant de la vision globale du besoin industriel, des coûts et des délais. Détails des missions - Ingénierie du processus : réaliser le Process Flowchart, structurer les phases industrielles et identifier les besoins (matières, temps prévisionnels, cycles, sous-traitance) - Chiffrage & devis : réaliser les chiffrages estimatifs (ROM) pour les moyens industriels, évaluer les heures de développement (Méthodes, Qualité, etc.) et consolider les données pour établir les devis RC/NRC - Planification & pilotage : construire et mettre à jour le planning général d'industrialisation, garantir la cohérence coûts/délais/ressources et participer au pilotage de l'activité avec le Responsable Programme - Coordination : faire le lien avec l'ordonnancement, la production, les achats, le contrôle de gestion et les sous-traitants PROFIL : Profil recherché : - Formation : Bac +5 en ingénierie industrielle, génie mécanique, industrialisation ou gestion de projet. - Expérience : minimum 3 ans dans un environnement industriel, idéalement sur des activités similaires (industrialisation, chiffrage, pilotage de projets). Compétences clés : Maîtrise de l'analyse de processus industriels et du suivi de plannings. Solides capacités de chiffrage et de consolidation de données multi-métiers. Aisance relationnelle pour échanger avec des profils techniques et support. Langues : anglais maîtrisé (lu, écrit, parlé) Pourquoi nous rejoindre ? Notre objectif : vous faire monter en compétences et vous offrir une carrière enrichissante. Nos trois co-gérants, Cédric, Stéphan et Florent, ainsi que toute l'équipe, s'engagent à créer un environnement de travail inclusif, bienveillant et épanouissant. Ce que nous vous proposons Type de contrat : CDI Rémunération : Suivant expérience Tickets restaurant pris en charge à 50 % Mutuelle Familiale (conjoint & enfants) Les étapes du recrutement Échange téléphonique avec notre Team RH : Pré Qualification et définition de vos attentes Entretien RH & Technique : Discussion autour de votre parcours, vos projets, présentation de Créa Concept, discussion autour des attentes pour le poste Notre proposition Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez la Créa'venture !