Description du poste : Embrassez l'opportunité de contribuer activement au bon fonctionnement d'équipements industriels en intégrant une équipe dynamique et engagée. - Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements industriels afin de garantir leur bon fonctionnement. - Diagnostiquer les dysfonctionnements sur les machines et proposer des solutions techniques adaptées. - Intervenir sur les installations pour optimiser les performances et prolonger leur durée de vie. - Lire et interpréter des plans et schémas techniques pour effectuer des réparations ou des ajustements précis. - Collaborer avec les équipes de production pour optimiser l'ensemble du processus industriel. - Participer à l'amélioration continue des procédures de maintenance en proposant des innovations techniques. Description du profil : Formation et expérience Nous recherchons un(e) Mécanicien(ne) Industriel(le) confirmé(e) pour apporter son expertise technique et sa passion du métier. Doté(e) de 3 à 5 ans d'expérience, vous rejoindrez une équipe dynamique et tournée vers l'excellence. - Solide connaissance des systèmes mécaniques et électriques industriels - Capacité à diagnostiquer et résoudre rapidement les pannes - Expérience avérée en maintenance préventive et corrective - Compétences en lecture de plans et schémas techniques - Esprit d'équipe et communication claire avec les différents services - Sens de l'initiative et capacité à travailler de manière autonome Ce que nous offrons : Nous vous proposons un contrat à durée indéterminée (CDI) à temps plein (35 heures par semaine) avec un démarrage dès que possible. Le poste est basé dans un environnement dynamique et accueillant situé en ville. Vous bénéficierez d'un salaire annuel de 15,16 €, reflétant notre engagement à valoriser votre expertise et à favoriser votre épanouissement professionnel. Rejoignez une équipe passionnée et accueillante, prête à vous intégrer et à vous soutenir dans votre parcours professionnel ! Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !