Description du poste : Mulhouse Alsace Agglomération (m2A), collectivité engagée au service de son territoire et de ses agents, conduit une politique de ressources humaines visant à renforcer l'attractivité de ses métiers et à accompagner les parcours professionnels. Au sein de la Direction des Ressources Humaines, le service Attractivité et Dynamique Professionnelle regroupe les missions liées au recrutement, à la formation, à la mobilité et à la gestion des emplois, en lien étroit avec l'ensemble des directions. Dans ce contexte, m2A recherche un gestionnaire RH (F/H) pour assurer le suivi des postes, réaliser des analyses RH et participer activement aux projets menés par la collectivité. Vos missions - Mettre à jour et suivre les effectifs en lien avec les directions et services concernés. - Analyser et arbitrer les demandes de remplacement, de création ou de transformation de postes et suivre la mise en œuvre des décisions. - Exploiter et contrôler les données RH afin d'en garantir la fiabilité et pouvoir produire des analyses. - Assurer le suivi et la mise à jour de certains éléments de rémunérations (cotations de poste, primes, indemnités, etc.) - Contribuer à la veille RH, aux études et analyses, ainsi qu'à l'amélioration de l'outil informatique dédié. Votre profil Formation et compétences techniques : - Formation supérieure dans le domaine RH - Bonne maîtrise des outils bureautiques, en particulier Excel (Business Object apprécié) - Une première expérience en DRH du secteur public, notamment en paie, serait un plus Aptitudes personnelles : - Rigueur et précision - Capacité d'analyse - Appétence pour la recherche, la mise à jour et l'extraction de données - Capacité à travailler en collaboration avec de nombreux interlocuteurs RH Conditions de travail Temps de travail : 37h50 hebdomadaires, 17 jours RTT, organisation sur 5 jours, possibilité de télétravail, CET. Statut : Recrutement statutaire ou contractuel sur le cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux. Rémunération : traitement statutaire + IFSE (mensuelle + compléments en novembre et décembre). Avantages sociaux : participation de l'employeur à la mutuelle et prévoyance, aides aux déplacements domicile-travail, carte de réduction pour les services m2A, accès à l'amicale du personnel (restaurant collectif, billetterie CE, chèques vacances, offres culturelles et sportives.). Lieu de travail : Mulhouse.