POSTE : Chargé de Recrutement et d'Orientation H/F DESCRIPTION : Nous vous offrons une opportunité d'emploi en tant que Chargé de recrutement et d'orientation H/F. Lieu : Saint-Laurent-Blangy (62223)Salaire : 28 KEUR bruts/an sur 13 mois + rémunération variable annuelle de 5KEURType de contrat : CDD, Temps plein de 37h15 hebdomadaire et 14 jours de RTT Vous aimez le recrutement, l'accompagnement des candidats dans leur projet professionnel et le développement de la formation ? Vous souhaitez relever un challenge commercial en créant des opportunités pour nos futurs apprenants et en permettant à des entreprises de trouver leur prochaine pépite? Ce poste est fait pour vous.Ce que nous vous offrons dès votre arrivée : - Une équipe dynamique et un environnement stimulant - Un accompagnement personnalisé pour réussir dans votre rôle - Un poste polyvalent, au coeur des métiers du recrutement, de la formation et du développement commercial Vos missions : - Sourcer et recruter les futurs stagiaires et apprentis pour nos formations Transport et Logistique - Rédiger et diffuser les offres de formation sur les jobboards et les réseaux sociaux - Organiser et animer les réunions d'information, entretiens de motivation, tests de positionnement et job dating - Développer et animer un réseau de partenaires emploi et insertion (France Travail, Missions Locales, associations, etc.) - Participer aux salons, forums et événements dédiés au recrutement et à la formation - Accompagner les candidats jusqu'à leur entrée en formation et assurer leur placement auprès des entreprises partenaires - Assurer le suivi administratif des dossiers sur YPAREO dans le respect des exigences QUALIOPI - Mettre à jour les reportings et maintenir un vivier permanent de candidats TR + Mutuelle PROFIL : - Formation Bac +2/3 en Ressources Humaines, Commerce ou équivalent - Une première expérience en organisme de formation, agence de travail temporaire ou recrutement est appréciée - Bonne connaissance des dispositifs de formation et des techniques de sourcing et de communication - Excellentes qualités relationnelles, sens de l'organisation et autonomie - Maîtrise des entretiens de recrutement, des outils informatiques et des réseaux sociaux - Une connaissance du secteur Transport et Logistique est un plus Pourquoi nous rejoindre ? - Rémunération : 28 KEUR bruts/an sur 13 mois + rémunération variable sur objectifs jusqu'à 5 000 EUR - Avantages : 14 jours de RTT, Titres Restaurants (pris en charge à 60%), Prime de cooptation (1 000EUR), CSE national, mobilité interne, compte épargne temps - Santé : Mutuelle prise en charge à 70% et Prévoyance à 100% - Epargne : Participation, Intéressement et plan épargne entreprise Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et rencontrons-nous pour en discuter ! Envoyez votre CV et nous vous contacterons pour un échange.« À compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du Code du travail »