Description du poste : En tant que Business Developer B2B, tu contribueras à diffuser nos solutions auprès d'entreprises et d'institutions engagées. Ton rôle : faire connaître Sawa Care et générer de nouvelles opportunités pour amplifier notre impact. Tu travailleras en appui du CEO sur le développement commercial. Tes principales missions***Identifier, cibler et qualifier de nouveaux prospects (institutions, entreprises, collectivités, associations, etc.) ; * Qualifier les opportunités commerciales, identifier et prioriser les leads stratégiques ; * Convertir les besoins des prospects en ventes, en gérant le cycle de vente de manière proactive pour conclure rapidement ; * Contribuer à la communication commerciale et au suivi des indicateurs clés en appui du CEO ; * Participer à la veille sur les enjeux de l'aidance et de la perte d'autonomie, en appui du CEO. Description du profil : Tu veux un job qui a du sens et un projet où ton énergie fait bouger les choses. Tu crois qu'on peut allier business et impact, et tu veux mettre ton talent commercial au service d'une cause utile et porteuse d'avenir. Ce qu'on attend de toi***Une première expérience (2 ans environ) en business development B2B ; * À l'aise à l'écrit comme à l'oral, tu sais convaincre avec sincérité et impact ; * Tu maîtrises les outils digitaux (Pipedrive, Lemlist, Office365, etc.) ; * Tu es autonome, curieux·se, persévérant·e et tu aimes les environnements où tout s'invente ; * Tu partages nos valeurs : empathie, engagement, inclusion et action concrète ; * Un plus pour la connaissance du secteur assurantiel (assurances et mutuelles). Ce qu'on t'offre***CDI, basé à Saint-Ouen, au Perqo dans un cadre sympa et dynamique ; * Fixe entre 35k€ et 40k€ (selon expérience) + variable déplafonné ; * Télétravail partiel, titres-restaurant, afterworks intra- et inter-entreprises, et une équipe bienveillante et ambitieuse ; * Une collaboration directe avec les fondateurs, au cœur des décisions stratégiques ; * Des perspectives d'évolution rapides et un rôle clé dans la croissance de Sawa Care ; * L'opportunité de faire partie d'une aventure à impact, dans un secteur porteur de sens et d'avenir. ¿ Process de recrutement - Simple, rapide et humain***Visio (15 min) pour faire connaissance ; * Entretien avec le CEO pour parler mission et vision ; * Etude de cas pour échanger autour de tes réflexions sur le sujet ; * Rencontre finale avec l'équipe (autour d'un café au Perqo).