POSTE : Développeur Java React H/F DESCRIPTION : Vous intégrez une équipe Agile travaillant sur des applications métier stratégiques à forte disponibilité. Vous intervenez principalement sur le développement backend en Java tout en contribuant aux évolutions frontend en React. Vos missions * Vous concevez, développez et faites évoluer les applications métiers de l'entreprise * Vous intervenez principalement sur le développement backend en Java * Vous participez au développement des interfaces utilisateurs en React * Vous développez et maintenez des API performantes et sécurisées * Vous participez aux phases d'analyse technique et de conception des solutions * Vous réalisez les tests unitaires et garantissez la qualité des développements * Vous contribuez à l'amélioration continue des applications et des processus de développement * Vous collaborez avec les équipes projets, les développeurs et les parties prenantes métier * Vous participez aux revues de code et au partage des bonnes pratiques Environnement technique * Java * Spring Boot * React * API REST * SQL * Git * Méthodologies Agile PROFIL : Profil recherché Vous êtes diplômé d'une formation supérieure en informatique (minimum Bac +3) et vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en développement Java. Nous recherchons un candidat : * disposant d'une solide maîtrise du développement Java * possédant une expérience en développement React * à l'aise dans la conception de services et d'API * apprécié pour sa rigueur et son autonomie * capable de travailler en équipe dans un environnement Agile * force de proposition et orienté qualité logicielle Une expérience sur des applications à forte volumétrie ou des systèmes critiques constitue un atout. Conditions du poste Rémunération selon profil Région Bordelaise * CDI * Statut cadre * Démarrage rapide Avantages * Télétravail : 2 jours par semaine + 1 jour supplémentaire possible selon accord * Indemnité télétravail : 15 € nets par mois * 12 jours de RTT (compteur crédité dès l'arrivée) * Tickets restaurant : 8 € * Prise en charge de 75 % des transports en commun * Prime vacances : 1 % du salaire fixe annuel * Congés enfant malade * Environnement technique stimulant et projets à fort impact