Description du poste : En tant que Gestionnaire Paie Confirmé(e), vous serez responsable du traitement de la paie pour 300 collaborateurs, répartis au sein de plusieurs entités, en utilisant le logiciel HR ACCESS. Vos missions incluront : - Assurer la réalisation de la paie des salariés pour une ou plusieurs entités - logiciel HR ACCESS - Contrôler la cohérence des dossiers des salariés - Saisir les informations spécifiquement paie (taux AT, PEE, prêt et opposition .) - Contrôler les éléments constitutifs de la paie - Gérer et contrôler les embauches ainsi que les calculs de paie - Contrôler la Déclaration Sociale Nominative (DSN) et gérer les arrêts de travail - Gérer et réaliser le suivi des processus des arrêts de travail et des remboursements - Traitement et suivi des dossiers de prévoyance - Gérer et réaliser les tâches relatives au départ des collaborateurs, y compris le calcul et la validation des indemnités de départ et des éléments des soldes de tout compte - Saisir des informations relatives au départ et réaliser l'ensemble des documents du solde de tout compte, les transmettant pour validation aux RRH - Réaliser les déclarations de charges sociales (mensuelles, trimestrielles, annuelles) - Assurer le suivi des congés et participer à la justification comptable des comptes sociaux Description du profil : Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 5 ans dans le domaine de la paie. Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, votre rigueur et votre sens de la confidentialité.