LE GROUPE KROELY RECRUTE ! En rejoignant notre Team RH, vous rejoignez également le groupe Kroely, acteur majeur de l'automobile premium dans le Grand Est. Nous devons notre réussite d'aujourd'hui à l'investissement de nos 850 collaborateurs et nous compterons sur vous pour celle de demain ! Découvrez-nous ici ? Bienvenue sur la chaîne du Groupe Kroely (youtube.com) Avantages : * Intéressement * Gratification annuelle   REJOIGNEZ LA TEAM RH ! Aujourd'hui, nous proposons un poste de Gestionnaire de paie car notre collaboratrice prend d'autres fonctions au sein de la team? . Nous gérons l'ensemble des dossiers du personnel et de la paie pour 23 concessions, ce qui représente 850 bulletins de salaire, répartis sur 3 collaboratrices. Le fonctionnement est donc assez proche de celui d'un cabinet comptable, les concessions étant, en quelques sorte, nos clients et vous aurez la chance d'interagir avec plus de 80 managers et directeurs ? . L'équipe est composée d'une DRH, d'une coordinatrice paie et de trois gestionnaires de paie (dont vous), ainsi que d'une chargée de recrutement et d'une responsable formation. Bien installées au dessus de la concession Mercedes-Benz VI à Wolfisheim (avec un parking !), nous partageons l'étage avec la team comptable (ils sont 12). Voici comment nous vous proposons de remplir vos journées : Administration du personnel * Contrats de travail et formalités liées à l'embauche * Suivi des périodes d'essai * Suivi des médecines de travail * Matinées d'intégration des nouveaux collaborateurs * Suivi des congés payés * Traitement de la maladie (IJSS et IJ Prév.) * Suivi d'indicateurs RH, points trimestriels avec managers et directeurs Traitement de la paie * Collecte et saisie des éléments variables de paie * Établissement des bulletins de salaire * Veille à la conformité avec les législations en vigueur * Gestion des DSN * Gestion des relations avec les organismes sociaux * Assistance et conseil auprès des managers sur les questions de paie * Participation à l'amélioration continue des processus de paie   NOTRE CANDIDAT(E) IDÉAL(E) : * Diplôme en gestion de la paie et administration du personnel (au moins bac +2) * Minimum de 2 ans d'expérience en gestion de la paie et administration du personnel , de préférence en cabinet * Connaissance du logiciel de paie Silaé * Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) * Bonne connaissance de la législation sociale Nous passons les classiques rigueur, bonne organisation et bonne communication, parce que bon vous êtes gestionnaire de paie quand même ?! Rejoignez-nous chez Kroely ! ? Groupe Kroely (flatchr.io)