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UN(E) CHARGÉ(E) DE MISSION - DÉPARTEMENT DE L'INDRE (H/F) 36 - Indre
Offre n° 6760239
UN(E) CHARGÉ(E) DE MISSION - DÉPARTEMENT DE L'INDRE (H/F)
36 - Indre
Publié le 30 octobre 2024
Référence CSP: O036241/028000486 Le DÉPARTEMENT de l'INDRE RECRUTE dans le cadre du Contrat Territorial des Solidarités Un(e) Chargé(e) de mission Vous serez chargé(e) de l'instruction et du suivi des dossiers individuels (objectif: 300 dossiers traités par an, délai de traitement: 1 mois) Vos principales missions sont les suivantes : MISSIONS 1) Instruction des dossiers : * Utilisation du système EXPLOC pour le traitement des actes de procédures, * Gestion de l'outil EXPLOC, * Instruction des dossiers en mobilisant l'ensemble des acteurs (services sociaux, CAF, bailleurs sociaux...) * Contacts téléphoniques avec les locataires et bailleurs pour répondre aux questions et recueillir les informations (éventuellement « aller-vers ») * Préparation des dossiers individuels avec les données CAF, SNE, EXPLOC et les éléments issus des services sociaux, * Préparation de l'ordre du jour et du compte-rendu des séances, * Animation des commissions (1 mois sur 2), * Lien avec la commission de surendettement, * Participation aux réunions préfecture « Octroi du concours de la force publique » * Révision des courriers de la Commission de Coordination des Actions de Prévention des Expulsions (CCAPEX), (langage FALC, adaptation aux évolutions réglementaires, test sur un échantillon d'usage hypothétiques), * Suivi de la Charte PEX. 2) Suivi des préconisations: * Suivi individuel post-CCAPEX, * Contact des locataires, des bailleurs et des partenaires pour suivre le respect des recommandations de la CCAPEX à 3 mois, à 6 mois, * Lien avec le SIAO pour les dispositifs d'accompagnement en relogement ou en maintien dans le logement en lien avec les services DDETSPP (IML, ASLL, AVDL, pensions de famille), * Lien avec les travailleurs sociaux du service départemental et des autres services pour la transmission des comptes-rendus et des dossiers individuels, * Orientation des dossiers vers la CDC, LHI, FSL... * Rencontre des locataires si nécessaire.
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 36 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Entreprise
Conseils départementaux
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