Référence CSP: O078241/029000891 Deuxième ville des Yvelines avec 53 223 habitants, Sartrouville fait partie de la communauté d'agglomération Saint Germain Boucles de Seine qui regroupe également 18 autres communes des Yvelines et du Val d'Oise. Constituée d'un vaste ensemble pavillonnaire et d'immeubles aux statuts variés, Sartrouville qui est reliée à Paris d'un côté et à Poissy ou Cergy de l'autre, possède deux attraits majeurs : la qualité des services rendus à la population et une parfaite connexion au réseau de transports d'Île-de-France (RER A, Transilien, nombreuses lignes de bus). Sartrouville, une ville attractive et reconnue pour la qualité de son cadre de vie. La Ville de Sartrouville recherche un chargé de recrutement (F/H) pour un remplacement de 6 mois. Ce poste est une opportunité idéale si vous souhaitez mettre vos compétences en ressources humaines au service du secteur public ! Rattaché au service développement RH & attractivité, vous serez un acteur central de notre politique de recrutement en assurant des missions variées : * Vous accompagnerez les différentes directions dans la définition de leurs besoins en leur offrant conseil et soutien. Vous serez chargé d'élaborer les outils nécessaires à une évaluation précise des candidats (grilles d'entretien, tests de sélection, etc.) tout en garantissant un processus de recrutement rigoureux et adapté aux spécificités de chaque poste. * Vous rédigerez les annonces de recrutement de manière attractive et ciblée afin de mettre en avant les opportunités d'emploi dans notre collectivité. Vous participerez également à des événements tels que des forums sur l'emploi et contribuerez à la valorisation des métiers de la fonction publique territoriale, tant en interne qu'en externe. * Vous analyserez les candidatures reçues en effectuant un premier tri des CV et sélectionnerez les profils les plus pertinents. Vous organiserez et conduirez des entretiens de recrutement, assurerez la gestion administrative des dossiers de candidature et rédigerez les comptes rendus d'entretien. Vous participerez également à la constitution des dossiers d'embauche des candidats retenus, en prenant en charge les simulations de salaire, la rédaction contrats, la saisie sur le logiciel adéquat et la gestion des dossiers individuels.