Descriptif du poste: En tant que Responsable Juridique spécialisé en droit privé général, vous jouerez un rôle central dans la gestion des questions juridiques quotidiennes de l'entreprise. Directement rattaché(e) à la direction, votre rôle est à la fois opérationnel et transversal, favorisant une collaboration étroite avec les différents services de l'entreprise pour fournir des solutions pragmatiques et adaptées aux enjeux business.    Missions principales :  * Contentieux : Supervision des dossiers contentieux, notamment les litiges avec les sous-traitants, les incidents de qualité, les problématiques environnementales, ainsi que les contentieux liés aux accidents de travail et maladies professionnelles.  * Assurances : Gestion des polices d'assurance (Tous Risques Chantiers, Multirisques Bâtiments, Flotte Automobile, Responsabilité Civile, etc.) et suivi des déclarations de sinistres en collaboration avec assureurs et experts.  * Droit Domanial et Gestion des Établissements Classés : Obtention des permis nécessaires, gestion des relations avec les géomètres et notaires, modifications cadastrales, et administration des questions domaniales.  * Contrats et Sous-traitance : Négociation et rédaction de contrats, en particulier pour les travaux d'entretien et les nouveaux projets, ainsi que gestion des interventions en cas de problèmes contractuels.  * Droit du Travail et de la Sécurité Sociale : Veille et conseil en matière de santé, sécurité au travail, gestion des dossiers de maladies professionnelles, et rédaction de documents juridiques pour garantir la conformité réglementaire.  Profil recherché: Compétences techniques : Solide connaissance en droit privé et capacité à gérer un large spectre de dossiers de manière autonome.    Qualités personnelles :    * Opérationnel et facilitateur : Vous avez une approche orientée livrables, privilégiant les solutions pragmatiques, adaptées et rapidement exécutables.  * Transversal et collaboratif : Doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez collaborer efficacement avec les différentes équipes et les soutenir dans leurs activités.  * Réactivité et adaptabilité : Vous êtes capable de répondre rapidement aux besoins des opérationnels, en assurant un suivi rigoureux de vos dossiers.  * Sens de la pédagogie : Vous savez expliquer les aspects juridiques de manière claire et accessible, et êtes à l'aise dans le rôle de conseiller interne.