Agent de maintenance et d'exploitation du réseau d'eau potable H/F 68 - Guebwiller
Offre n° 6761604
Agent de maintenance et d'exploitation du réseau d'eau potable H/F
68 - Guebwiller - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 décembre 2025
<p>Sous l’autorité de la responsable d’exploitation de la Régie de l’eau, l’agent assurera les missions suivantes :</p> <p> <strong>Missions principales</strong></p> <p><strong>Entretien des stations de production d'eau potable et des ouvrages du service</strong></p> <ul> <li>Tournée de production (auto-contrôle, relève compteurs, petits entretiens, réglages…)</li> <li>Remplacement et/ou mise en place de matériels (vannes, ventouses, matériels électriques-électrotechniques, instrumentations …)</li> <li>Réalisation de diagnostic de pannes (électromécaniques, …)</li> <li>Travaux d’amélioration des installations</li> <li>Nettoyage et désinfection des ouvrages</li> </ul> <p><strong>Entretien des réseaux d'eau potable </strong></p> <ul> <li>Entretien des équipements de manœuvres : vannes, bouche à clés, …</li> <li>Entretien des équipements de régulation : ventouses, réducteurs de pression …</li> <li>Réalise des purges sur le réseau</li> <li>Réalise et suivi les travaux relatifs à la création de branchements, à la réhabilitation de réseau AEP, à la réparation de fuites, …</li> <li>Procède à la recherche de fuites sur le réseau public à l’aide du matériel d’écoute,</li> <li>Effectue des enquêtes terrain (projet de travaux de renouvellement réseau)<br /><br /></li> </ul> <p><strong>MISSIONS ET ACTIVITES OCCASIONNELLES</strong></p> <p><strong>Renouvellement et relève des compteurs d'eau potable</strong></p> <ul> <li>Relève périodique de compteurs,</li> <li>Enquête sur les incohérences constatées,</li> <li>Réalise le changement de compteurs d'eau potable (particuliers et vente en gros),</li> <li>Procède à la modification d’installation (déplacement de compteurs) …</li> </ul> <p><strong>Réalisation de toute intervention technique nécessaire au bon fonctionnement du service</strong></p> <p><strong>CONTRAINTES SPECIFIQUES</strong> : participer aux astreintes du service (nuits et week-end), en autonomie sur l'ensemble du périmètre (compter 1 semaine d'astreinte sur 5 à 6 semaines).</p> <p>Travail à l'extérieur par tout temps</p> <p>Mobilisable en cas de nécessité de service, interventions exceptionnellement en dehors des heures de bureau, de nuit ou le week-end.</p> <p>Déplacement sur l'ensemble du territoire de la CCRG</p> <p><span><strong>REMUNERATION</strong></span></p> <p><span>Rémunération statutaire : grade adjoint technique principal de 2ème classe +</span><span> </span><span>régime indemnitaire + prime annuelle + chèques-vacances.</span></p> <p><span><strong> </strong></span><span><strong>CONDITIONS D’EMPLOI</strong></span></p> <p>Ce poste, à temps complet, est à pourvoir immédiatement par voie de mutation, inscription sur liste d'aptitude ou par recrutement direct. En cas de recrutement direct, il se fera sur la base d’un contrat à durée déterminée d’un an avec obligation, durant cette période, de passer les concours de la Fonction Publique Territoriale.</p>
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
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