Description du poste : Notre partenaire recrute un(e) Responsable de magasin en alternance, futur(e) professionnel(le) des métiers du management opérationnel et de la gestion de point de vente.***Ce poste est conçu pour un profil souhaitant monter en compétences sur l'animation d'équipe, la gestion opérationnelle d'un point de vente et l'atteinte des objectifs commerciaux, en appui du responsable de magasin.***VOS MISSIONS - Participer à l'organisation de l'équipe et à l'animation des briefs opérationnels - Contribuer au suivi des objectifs commerciaux et des indicateurs de performance - Participer à la gestion des stocks, des commandes et des réassorts - Veiller à la qualité de l'accueil client et au respect des standards de service - Contribuer au respect des procédures internes, d'hygiène et de sécurité PROFIL RECHERCHÉ - Vous préparez une formation Bac+2 dans les métiers du commerce, de la vente ou du management - Vous avez un intérêt pour le management de proximité et le commerce terrain - Vous êtes dynamique, organisé(e) et orienté(e) résultats - Vous disposez d'un bon sens du relationnel et appréciez le travail en équipe - Une première expérience en vente, retail ou restauration est un plus POURQUOI REJOINDRE CE POSTE ? - Formation dispensée par des professionnels du commerce et de la vente en activité - Campus moderne de 3 000 m² avec espaces de travail collaboratifs, lieux de détente et restauration - Forte employabilité à l'issue du parcours (responsable adjoint, manager de point de vente, retail) PROCESSUS DE RECRUTEMENT - Un échange téléphonique de 10 minutes pour valider les prérequis - Un entretien visio de 25 minutes pour confirmer votre projet professionnel***Les métiers du commerce et du management de proximité recrutent des profils évolutifs et opérationnels.***Si vous souhaitez développer vos compétences en gestion de point de vente dans le cadre d'une alternance, adressez votre candidature dès maintenant. Formation financée dans le cadre d'un contrat de travail en alternance selon les règles légales de prise en charge OPCO (NPEC / France Compétences), avec possible reste à charge employeur.