Aide Soignant - EHPAD H/F 33 - LEOGNAN
Offre n° 6761970
Aide Soignant - EHPAD H/F
33 - LEOGNAN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 06 juin 2025
POSTE : Aide Soignant - EHPAD H/F DESCRIPTION : Investissement, dynamisme & rigueur, partageons nos valeurs ! Engagés dans les relations humaines, vous avez à coeur d'apporter des soins de qualité aux patients, de même que nous sommes attentifs à chacun de nos candidats.Notre JOB au quotidien : vous écouter, vous connaître et vous proposer la bonne MISSION, le bon POSTE ! Pour une journée, une semaine, un mois ou plus, à vous de nous le dire ! Nombre d'établissements de la Nouvelle-Aquitaine nous font confiance, faisons le lien ! Et si ce poste était fait pour vous ? Nous recherchons un(e) Aide-Soignant(e) diplômé(e) (H/F) pour un EHPAD qui se situe sur Léognan pour un CDD. Vos tâches hebdomadaires seront : - Soins d'hygiène et de confort à la personne; - Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne; - Aide de l'infirmier dans la réalisation des soins; - Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits; - Transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins; - Aide et accompagnement aux activités quotidiennes (repas, toilette). PROFIL : Vous êtes titulaire du Diplôme d'État Aide Soignant, débutant accepté. Vos qualités relationnelles, votre rigueur dans votre travail, votre esprit d'équipe et votre conscience professionnelle (discrétion, autonomie) seront des atouts à votre candidature. Échangez avec Nelly, Sabrina, Sophie ou Amandine au
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 1 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Employeur
Job Medical
Créée en 2007, Job Medical, Agence de recrutement, est aujourd'hui un acteur incontournable du recrutement médical et paramédical. Partenaire de confiance, Job Medical répond aux engagements et obligations de recrutement des établissements de santé sanitaires, sociaux et médico-sociaux grâce à une gamme complète de prestations de recrutement, à savoir : intérim, recrutement en CDD et CDI.
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