Description du poste : Manpower ROMANS SUR ISERE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Conducteur de machine agroalimentaire margès 26260 (H/F) L'entreprise, reconnue dans le secteur des boissons, se distingue par son engagement dans la qualité et l'innovation. Elle évolue dans un environnement dynamique et exigeant. Les principales missions d'un conducteur ou d'une conductrice dans cette entreprise sont : - Pilotage des lignes de production : Vous serez responsable de la conduite et du réglage des machines sur les lignes de production de boissons, garantissant leur bon fonctionnement. - Contrôle de la qualité : Vous vous assurez de la conformité des produits tout au long du processus de fabrication, en vérifiant leur qualité et leur sécurité. - Maintenance de premier niveau : Vous effectuez les réglages nécessaires et assurez la maintenance de premier niveau des machines pour garantir leur performance. - Suivi de la production : Vous surveillez et analysez les performances de la production, tout en veillant à respecter les objectifs de productivité et de qualité. Respect des normes de sécurité : Vous appliquez les procédures de sécurité et de qualité en vigueur pour garantir un environnement de travail sain et sécurisé. Vous avez une solide expérience en production industrielle, avec des compétences en réglage de machines et gestion de production. Vous êtes rigoureux(se), autonome, et avez un excellent esprit d'équipe, tout en respectant les normes de sécurité et de qualité, avec une flexibilité pour les horaires 6*4, une appétence pour la mécanique serait un plus ! Rémunération attractive à partir de 12.94€/heure en fonction des postes avec différentes primes ; panier de jour, de nuit, prime de changement de planning, prime de 13ième mois dès le premier jour de travail, prime de transport, majoration heures de nuits/week-end. jour fériés.... Rejoindre l'équipe de Manpower comporte de nombreux avantages, notamment un Comité d'Entreprise attractif pour obtenir des chèques vacances, des chèques cultures, des voyages organisés... Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap