Description du poste : Notre partenaire recrute un(e) Responsable adjoint d'équipe de vente en alternance, futur(e) professionnel(le) des métiers du management commercial et du pilotage de la performance de vente.***Ce poste est conçu pour un profil souhaitant monter en compétences sur l'animation d'équipe commerciale, l'atteinte des objectifs de vente et le développement des performances collectives.***VOS MISSIONS - Participer à l'animation et à l'encadrement de l'équipe de vente - Contribuer au suivi des objectifs commerciaux et des indicateurs de performance - Participer à la mise en œuvre des actions commerciales et promotionnelles - Accompagner la montée en compétences des vendeurs (briefs, suivi, feedback Contribuer à l'analyse des résultats et à la mise en place de plans d'actions correctifs PROFIL RECHERCHÉ - Vous préparez une formation Bac+2 dans les métiers du commerce, du management ou du développement commercial - Vous avez un intérêt marqué pour le management d'équipe et la performance commerciale - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un bon leadership - Vous disposez d'un excellent sens du relationnel et aimez fédérer - Une première expérience en vente ou animation commerciale est un plus POURQUOI REJOINDRE CE POSTE Formation dispensée par des professionnels du commerce et de la vente en activité - Campus moderne de 3 000 m² avec espaces de travail collaboratifs, lieux de détente et restauration - Forte employabilité à l'issue du parcours (management commercial, responsable des ventes, encadrement) PROCESSUS DE RECRUTEMENT - Un échange téléphonique de 10 minutes pour valider les prérequis - Un entretien visio de 25 minutes pour confirmer votre projet professionnel***Les métiers du management commercial recrutent des profils orientés résultats et leadership.***Si vous souhaitez développer vos compétences en management d'équipe de vente dans le cadre d'une alternance, adressez votre candidature dès maintenant.***Formation financée dans le cadre d'un contrat de travail en alternance selon les règles légales de prise en charge OPCO (NPEC / France Compétences), avec possible reste à charge employeur.