Lynx RH recherche pour l'un de ses clients, cabinet comptable, un(e) gestionnaire de paie expérimenté. En tant que Gestionnaire de Paie, vous jouerez un rôle clé dans la gestion des paies et l'administration du personnel de notre portefeuille clients. Ce poste est idéal pour un(e) professionnel(le) rigoureux(se), autonome et motivé(e) par le contact avec les clients. Vos missionsVos missions seront de:Préparer, contrôler et traiter l'ensemble des éléments variables de paie (saisie, calcul, vérification) en respectant les échéances.Réaliser les déclarations sociales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, mutuelles).Établir les attestions courantes (maladie, arrêt de travail, congés)Conseiller les clients sur la gestion administrative et légale du personnel.Assurer la veille juridique et sociale afin de garantir la conformité des paies et des processus.Établir les documents relatifs à l'administration du personnel (contrats de travail, avenants, certificats de travail).Collaborer avec les autres équipes du cabinet pour assurer une prise en charge complète des besoins clients. Pré-requisMaîtrise des outils de paie (idéalement Sage, Cegid ou équivalent) et des logiciels bureautiques (Excel).Bonne connaissance de la législation sociale et des procédures de paie.Rigueur, organisation, sens de la confidentialité. Profil recherchéBac+2 minimum en RH, Comptabilité ou Paie (de type BTS CG, DUT GEA avec spécialisation en Paie et RH, Licence pro Paie) Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : 25000 € - 35000 € par an